你好,你的问题问的有点混乱。
你问的是撤销后还能够再起诉还是再提起劳动仲裁?
如果你问的是起诉的话,是不可以的,劳动争议是仲裁前置的。必须经过劳动仲裁才能再起诉。
如果你问的是再提起劳动仲裁,那是可以的。
撤销劳动仲裁后,仲裁时效终端,在之后的一年内,可以再次申请劳动仲裁。
一般来说,如果申请人在劳动仲裁程序中撤回仲裁请求,则该仲裁程序将被终止,法律程序将不再继续进行。
如果申请人想要重新申请仲裁,则需要按照正常程序重新提交申请,并接受审批,重新开启仲裁过程_
1.可以再次申请仲裁。2.因为劳动仲裁申请撤回并不影响申请人再次提起仲裁申请,只是需要重新提交申请材料。3.但建议在撤回申请前,仔细考虑是否真的需要撤回,以免浪费时间和精力。同时,在再次申请时,应该认真准备申请材料,以提高申请成功的概率。
仲裁申请撤回后还能再申请仲裁。
但是不能超过一年的仲裁时效期间,且要准备仲裁申请书和相应的证据材料,依法向有管辖权的仲裁委员会来提出申请。
能
如果当事人申请劳动仲裁后按撤诉处理的,该能再起诉。当事人在仲裁中达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。而申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,也可视为撤回仲裁申请。
仲裁的手续(仲裁的手续较为简单,而诉讼的手续比较复杂)
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