劳动仲裁可以调解吗 劳动仲裁可以调解结案吗

劳动仲裁私下和解怎么处理

要求一方按照和解协议履行。当事人可以不再向劳动仲裁机构提交劳动仲裁申请，也可以请求劳动仲裁机构根据双方私下达成的调解协议制作调解书。

当事人申请劳动仲裁前，双方私下和解并达成调解协议的，一方可以要求另一方按照和解协议履行义务，不再申请劳动仲裁。

劳动仲裁协商和解的优缺点

劳动仲裁协商和解分为庭前或庭后和解、当庭调解。

1、庭前或庭后和解，优点是拿钱最快，速战速决，缺点是劳动者需要做适当让步，获得的赔偿金额会比较少。

2、当庭调解，优点是劳动者获得的赔偿金额较多，用人单位不能反悔起诉，缺点就是时间较长。

上班仲裁 上班仲裁如何保留证据

协商通过劳动仲裁，协商通过劳动仲裁需要多久

仲裁 风险(仲裁风险承诺书)

仲裁公司了，仲裁公司了公司叫回公司上班该怎么办

仲裁的手续(仲裁的手续较为简单,而诉讼的手续比较复杂)
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