【当事人要相信律师和律师做好配合】
这个问题其实主要是当事人和律师的配合问题,要回答全面,篇幅小了很不容易说明白。下面笔者仅从一些技巧上做一些分享,希望能给你有所帮助。
一、要理解律师的“难处”。代理律师很尴尬的事就是有的案件当事人到庭陈述往往以我方胜诉给代理律师压力,其变现是有的该出庭的当事人却以种种理由拒绝出庭,有些完全没必要出庭的当事人却一定要坚持出庭,,还要自行辩论,结果使开庭效果大打折扣。记住,你如果不懂法,就不要自以为是“为难”你的代理律师啊。
二、要相信自己的代理律师。当事人最清楚基本案情,但往往又法律素养不足,不懂得法言法语,不熟悉庭审程序,很可能在回答对方问题及自行辩论过程中出现差错,一着不慎满盘皆输。因此,不懂法的当事人一定要相信自己的代理律师,是否要当事人出庭由律师依法斟酌后决定,并按照律师的交代做好这庭前准备工作,不然开庭就很难取得理想效果。
三、记住律师交代的庭前准备工作事宜和庭审程序。如确认开庭时间、地点,一定携带身份证明原件,否则可能无法进入法院。要遵守法庭秩序,听从法官安排,务必控制情绪,冷静面对庭审,不该说的话坚决不能说等等。
四、在法庭上当事人最好不要在辩论阶段多说话。如果是全权代理,且律师已交代不需要出庭或自行辩护的话,当事人就最好不要多说什么,避免“言多有失”给自己的代理律师带来被动。
五、应对对方当事人或法官发问有技巧。这个环节不懂法且自以为是的当事人往往会给代理律师带来被动。要记住,虽然当事人本人到庭应诉,但庭审中绝大部分工作还是靠律师来做的。只有在双方发问及法庭发问环节,,对方律师或法官会要求当事人本人进行回答,这个时候代理律师不能说话了,如果没有提前交代,当事人的回答就很可能落入对方的“圈套”,因此,要记住笔者前面的话:一定要遵照律师庭前的交代去做。
首先,要遵照律师的交代如实陈述事实,不弄虚作假;二是对于与本案无关的,或者诱导性的发问,可以拒绝回答;三是对拿不准的可回答“记不清楚,,回去核实后向法庭陈述”,不要擅自回答。当然,,律师会在开庭前尽可能想到对方会问的问题,并围绕案件的争议焦点与当事人进行沟通交流,避免被动。
六、当事人不必出庭的情况要和律师做好配合。对于基本事实清楚,法律关系明确的案件及非当事人必须出庭的案件,当事人可以不用出庭,可由代理律师在开庭前向当事人核实事实及证据,由律师在法庭上自行应对。
记住:开庭就象打仗,绝不能打无准备之仗。
劳动仲裁和代理诉讼商一样的收费标准,不涉及财产的一般是3000元,涉及财产的按金额的8%计算,可以协商,大城市收费要高一些。
劳动仲裁首席仲裁员不一定是律师。
根据《中华人民共和国劳动调解仲裁法》第二十条规定,仲裁员应当正派并符合下列条件之一:1,曾任审判员的;2,从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的;3,具有法律知识、从事人力资源管理或者公会等专业工作满五年的;4,律师职业满三年的。因此,劳动仲裁员不一定是律师。
最好还是请律师。虽然法律并没有强制规定劳动仲裁要请律师,可以委托律师代理,也可以自己申请法律援助。
劳动争议仲裁委员会处理案件实行仲裁员和仲裁庭制度,在仲裁员(仲裁委员会指定或当事人选择)主持下,当事人在仲裁庭这个法定的、封闭的场所内就案件事实进行调查了解、质证、辩论、调解。仲裁委员会根据仲裁庭调查的事实进行法律适用,作出裁决。
劳动仲裁是劳动争议的必经程序.我国的劳动仲裁是由我国劳动行政部门主持.请不请律师,完全是您个人的权利.但我建议您可以先到相关的法律援助中心之类的单位去询问相关程序和事项,以在仲裁中获得最大利益.劳动仲裁中律师并不能起到在法庭上的作用.但他在材料书写,陈述,沟通方面都应该会有一些专业的作用.但实际上从我实践来看,劳动仲裁中律师作用并不大.毕竟劳动仲裁在我国是一个国家部门参与比较多的一个过程.不管如何,还是一定要先去咨询一下,有一些专业的意见比较好.然后就是要和劳动部门的负责人多沟通.态度一定要好~~~
钱建彬律师:公司犯罪最常见的形式有哪些
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