劳动仲裁申请书；申请人的身份证明；证明劳动关系存在的材料，如劳动合同等；被申请人的工商企业信息。仲裁，是指将争议提交给争议之外中立的第三方，由其对当事人的纠纷居中调解，并作出裁断的
由于各地大都设有劳动仲裁机构，各地仲裁机构使用的证据材料清单格式也各不相同，尽管没有统一格式标准，但内容大同小异，比如，证据清单上从左向右排列的内容是序号、证据名称、份数或页数、是否原件，最后是证据提交人签各、提交时间。
1.编辑劳动仲裁电子版证据材料是可行的。2.原因是随着科技的发展，电子化编辑证据材料已经成为一种常见的方式。编辑电子版证据材料可以提高效率，方便保存和传递，同时也符合现代化的办公要求。3.在编辑劳动仲裁电子版证据材料时，可以采取以下步骤进行操作：首先，将相关证据扫描或拍照成电子文件；然后，使用电脑或其他电子设备进行编辑，可以使用文字处理软件、图片编辑软件等工具进行整理、标注和修饰；最后，将编辑好的电子版证据材料保存在合适的文件夹或存储设备中，以备后续使用或提交给相关方。此外，还可以根据需要进行备份和加密，以确保证据的安全性和完整性。
1劳动仲裁申请书2身份证明材料3劳动合同4其他如工资单、签到表等劳动仲裁申请书格式么先写申请人基本资料，再写被申请人基本资料，然后是申请仲裁的要求，如要求给付加班费等，then事实和理由，主要是何时就开始工作，何时发现公司违反劳动合同劳动纪律，是怎么交涉的交涉的结果，然后以万分无奈只得向劳动仲裁部门提出申请。。。。。结束
劳动仲裁证据目录按以下格式和内容填写：
1.编号，用于证据编号。
2.证据名称，比如劳动合同、工资单、考勤表、解除劳动合同通知书、工资发放银行流水、加班审批表、年假申请单等等。
3.证据来源，主要说明该证据的来源情况或者形成过程。比如劳动合同原件复印。
4.证明事实，即证据能证明的事实。比如劳动合同，证明事实就是用人单位与劳动者之间存在劳动关系。
仲裁阅卷笔录(劳动仲裁阅卷笔录)
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