是的。劳动争议案件开庭审理时，一方申请证人作证的，证人应当出庭作证。当庭陈述证言并接受双方当事人询问。没有特殊情况，未出庭作证的证人证言不得单独作为认定案件事实依据。
证人也可以在仲裁庭或者法庭组织双方进行证据交换时，陈述证言，视为出庭作证。
一班情况下，仲裁庭外有个等待室，在开庭前早到一会，仲裁庭是按程序，按部就班的走程序。双方当事人陈述咨询完以后，就是证人出厅进场的时候。证人进场出庭作证，不是有几个人一块进去，而是一个一个单独进去，毕竟每个人的看法和说法不尽相同，这样，才显出事情的真实性。
庭审的双方当事人如果有一方想要请证人作证的话应该在规定的时间内申请，那证人出庭作证申请时间又什么规定呢?
当事人向法庭申请证人出庭作证的时间要求不再适用《民诉证据规则》规定的“举证期限届满前十日”，而变为“举证期限届满前”。已经去掉了“前十日”三个字。
并且，法院经审查决定批准证人出庭作证的，会事先通知;未经法院通知，证人不得擅自到庭，当事人也不得擅自将证人带到法院等候出庭作证。2012年修订的《中华人民共和国民事诉讼法》引入了诚实信用原则，为制裁民事诉讼伪证行为提供了法律依据。
但是，该原则在证人出庭作证制度中的具体适用还缺乏可操作性。为促进诉讼诚信，最高人民法院于2015年2月4日公布的《最高人民法院关于适用仲裁案件申请证人出庭作证规定lt;中华人民共和国民事诉讼法仲裁案件申请证人出庭作证规定gt;的解释》将原则转化为制度，对证人签署如实作证保证书的程序和后果等问题作出细化规定。
如果有人证需要到场。证人因正当理由不能到场的，可以通过书面证言、视听传输技术或者视听资料等方式作证。但是如果仲裁委员会通知证人到场的，证人应当到场，无正当理由拒不到场庭作证的，证言不能采信
证人不是必须出庭,仲裁庭会根据需要决定是否通知证人出庭。
劳动仲裁申请的证人出庭时间取决于具体的案件安排和法院的规定。一般情况下，劳动仲裁申请的证人会在法院根据日程安排的时间出庭作证。
以下是一般的劳动仲裁证人出庭时间的可能情况：
1.通知时间：一旦法院确定了庭审日期，法院会发送通知给所有相关当事人和证人。这个通知会提前一定时间发送，以便证人有足够的准备时间和机会参加庭审。
2.庭审时间：在庭审当天，法院会按照预定的日程安排，按顺序进行庭审。证人需要准时出席庭审，并在法院要求时提供作证。
需要注意的是，证人可能需要等待一段时间才轮到自己出庭作证，因为庭审一般会按照案件的复杂程度和相关当事人的出庭顺序进行安排。
如果您是劳动仲裁申请的当事人，建议您提前与法院联系，了解具体的庭审日期、时间和相关要求。同时，在通知发出后，您也应及时通知证人并提供相关信息，确保他们能够按时参加庭审。
请注意，以上信息仅供参考，具体的劳动仲裁案件安排可能会因地区、法院和案件本身的不同而有所差异。建议您根据实际情况与相关法院进行沟通，以获取最准确的时间安排和要求。
撤销仲裁裁决 上诉，撤销仲裁裁决上诉需要多久
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