劳动仲裁案件的法援律师在符合相关法律法规和职业道德的前提下，有权决定是否继续上诉。
根据《中华人民共和国律师法》和《法律援助条例》的规定，律师应当遵守职业道德和执业规范，为当事人提供法律援助服务，维护当事人的合法权益。在劳动仲裁案件中，法援律师有权根据案情、法律法规和当事人权益等因素，决定是否继续上诉。
如果法援律师拒绝继续上诉，建议当事人向所在地的法律援助机构或者律师事务所进行咨询，了解具体原因并寻求解决方案。同时，也可以向当地司法行政部门或者律师协会等相关部门反映情况，寻求合理的解释和解决方式。
您好，我做了十几年劳动争议处理工作，也看到过很多朋友遇到工资的问题，一般是克扣工资，或者拖欠不到一个月的工资，额度都不是很大。所以其中有部分朋友就觉得，为了这点工资去申请劳动仲裁值不值得，花费那么多时间，还不如赶紧找一个工作实在，而且劳动仲裁还不知道结果怎么样，还得受气！
没错，很多地方员工在申请劳动仲裁时，受气是常见的现象，但要说值不值得？有没有必要？肯定值得、非常有必要！自己劳动的合法工资，为啥不要？而且真的会花费那么多时间吗？肯定不会！
一、如果只是欠5000元工资，那么属于劳动仲裁终局裁决，一般2个月也就能搞定！人家说的拖个一年半载，是要上法院一审、二审，这样时间才长，很多人的确拖不起。但如果是5000元工资，那么劳动仲裁阶段就结束了，公司没有机会上诉的。
一般涉及工资、补偿金、加班费的仲裁请求额，单项不超过当地最低工资标准12倍的，就属于终局裁决。比如最低工资标准是2000元，那么你的请求额不超过24000元的，仲裁就是终局。
一般仲裁2个月以内就会出结果，所以根本不会耽误什么时间。
还有一点，我们要记得：申请劳动仲裁不是去闹！
难道就允许公司违法胡来，我们去申请个劳动仲裁就是闹？这是什么道理！
所以，非常支持你去申请劳动仲裁，而是非常值得、非常有必要！
二、欠工资的劳动仲裁，也是比较简单的！如果不涉及加班费，仅仅是正常工作的工资，那么这个劳动仲裁是比较简单的，准备证明劳动关系的证据、工资额度的证明、解除劳动关系的证据等等就可以去申请了。而且这个速度也非常快，没什么复杂的。公司也基本没办法狡辩。所以，得去申请劳动仲裁，而且要趁早，拖得越久对你越不利，
总而言之，劳动仲裁不是闹，是正常维护自己的合法权益。自己的血汗钱，一定是值得的。不要听别人说，在外打工赚点钱不容易！
仲裁阅卷笔录(劳动仲裁阅卷笔录)
【本文标题和网址，转载请注明来源】劳动仲裁 法援(劳动仲裁申请法律援助需要哪些条件) http://www.gdmzwhlytsq.com/ldf/388346.html
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