劳动争议仲裁和劳动仲裁(劳动争议仲裁和劳动仲裁的区别是什么)

先离职还是先劳动仲裁

谢悟空邀请：所有的仲裁都是因为有劳动或者经济纠纷，双方经过多次协商无果，而被迫诉讼公堂的。

无论你是先离职，还是后离职，只要有劳动经济纠纷，双方各持一词，没能达成意愿的，都可以进行劳动仲裁，这个没有先后之分。

不过，一定要掌握诉讼时效期，一般的诉讼期为三年，特殊的为一年，涉外的为四年。职工只要想维权，就不要计较成本，直至胜诉为止。

劳动仲裁受理后多久收到调解通知

一般在5天左右就会收到劳动仲裁调解通知。劳动仲裁机构受理劳动者与用人单位之间的劳动争议纠纷案件，会在开庭审理案件前、组织双方当事人调解。一般自受理案件之日起、5日内通知双方当事人参加调解。如果一方当事人明确拒绝调解的，也可以不组织调解。

不交社保为什么劳动仲裁不受理

社保要找社保局，劳动仲裁管理范围就是劳动合同关系的，比如单位解雇员工的赔偿问题，劳动合同晚签订的问题。

而涉及到社保或者工伤都是需要到专门的社保机构受理处去投诉，这些是分的很清楚的，每个受理部门都不一样，提前了解清楚。

劳动仲裁立案和开庭是一回事吗

劳动仲裁立案和开庭不是一回事。劳动仲裁立案是指劳动者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，仲裁机构经过审理后，认为符合受理条件，正式决定受理。然后向各方当事人送达开庭传票。

开庭是指仲裁庭组织双方当事人到仲裁庭进行证据查证、事实认定等案件审理活动。

劳动仲裁裁决书下发以后，还能去劳动监察大队投诉吗

劳动监察大队工作模式是对单位明显违反劳动法的行为进行处罚，适用用举报。仲裁部门对双方争辩进行裁定，适用于投诉。前者相当于警局，后者相当于法院。如果没有新材料新证据，拿着法院判决去警局报案可能不会有结果。中华人民共和国劳动争议调解仲裁法当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

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