录音证据需要刻录成光盘递交给劳动仲裁委,需要刻录成CD光盘并且把光盘里的内容整理成文字对话的形式。
最好还是通过电脑打印出来,以双方对话的形式,将完整的录音内容以文字的形式整理出来,并且在该录音的顶部注明录音的时间、地点、当事人的信息,还有录音的时长等关键信息,这样的话比较正规,比较真实。
水印相机可以作为一定的劳动仲裁证据,但需要具体结合案件情况来确定其证据力。如果照片或视频记录了某些实际的违法行为,比如工资拖欠、无故扣除工资、过严的管理制度等,那么这些记录可以作为劳动仲裁时的证据之一。
但需要注意的是,水印相机拍摄的内容也可能经过编辑和篡改,因此需要保留原始文件,并在劳动仲裁时提供认证,以确保证据真实性。此外,还需要注意相关的法律法规和程序,以确保证据的有效性和可用性。建议在劳动纠纷发生前,及时咨询专业律师并保留相关证据,以备不时之需。
是可以的,证据绰绰有余了。劳动仲裁有聊天记录,录音,工资发放的记录,是可以申请劳动仲裁。没签劳动合同可以要求双倍赔偿哦。依照相关法律规定聊天记录属于电子数据类证据,需要查证属实后才能作为有效证据使用
一定要能证明聊天记录中自己的真实身份
感谢邀请。关于这一块的话,个人觉得你还是要去问一下相关的专业人士,相信他们会给到你一个确切的答案与回复,希望可以帮助到你。
劳动仲裁吗!是个活稀泥的一个单位。没什么用,我不相信他?因为我原来单位,许多职工因为对公司不满,去仲裁,都是那么回事。
仲裁阅卷笔录(劳动仲裁阅卷笔录)
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