两个人一起申请劳动仲裁,仲裁机构应当作为两个独立的案件受理。如果两人的仲裁请求以及所依据的事实和理由一样并且被申请人一样,仲裁庭可以合并审理,一起作出裁定。可以单独宣判,也可以一起判;如果两个人的被申请人不一样,请求事项和事实、理由也不一样,应单独宣判。
劳动仲裁申请书上陈述的事实和理由应当简单一点好,不需要详细。因为劳动仲裁申请书是劳动者向劳动仲裁院申请劳动仲裁时必须提交的书面申请。是向仲裁院陈述自己的仲裁请求以及所依据的事实和理由书面文书。因此事实和理由的陈述必须简单明了,不需要太详细。
调解和仲裁裁决各有利弊。调解只要双方达成调解协议签字确认即刻生效,解决劳动争议时效快。但弊端是签了调解协议不能后悔,法院不会受理已经达成调解协议的劳动争议。
仲裁的好处是劳动者对仲裁裁决不服,还可以向当地人民法院起诉。但仲裁解决劳动争议的时效慢。
一,如法院维持原来的仲裁那仲裁就有效,判决改变了仲裁结果则以判决为准。
二,你提起上诉只能针对你认为判错的地方,比如程序违法,认定事实不清,适用法律不当等。
三,当时你主张权力未提出反诉那你只能把其作为另外一个案子向法法院起诉,从而达到主张自已合法权力的目的。
四,据你所述,当时法官不准你反诉明显违反了法律程序,现最好就另行起诉了。祝你好运!
劳动仲裁比个人起诉要快的多!
劳动仲裁从接收立案到仲裁结束只需要60天!这个是劳动法规定的时间!
个人起诉从接收起诉,到审判结束,需要3-6个月时间,如果加上二审大概需要1-2年时间!
所以,能仲裁期间结束最好!而且,仲裁是免费的!个人起诉需要缴纳起诉费用的。
仲裁阅卷笔录(劳动仲裁阅卷笔录)
【本文标题和网址,转载请注明来源】劳动仲裁和普通仲裁(劳动仲裁和普通仲裁申请执行的区别) http://www.gdmzwhlytsq.com/ldf/388287.html