劳动仲裁 物证？劳动仲裁物证

劳动仲裁如何举证

1.书证：提供书面的证据文件，例如劳动合同、工资单、加班记录、电子邮件等。

2.物证：提供与案件有关的物品或物品的复印件或照片。

3.证人证言：由了解案件情况的人作证，例如员工手册、老板或同事的证言等。

4.专家意见：请有关专家就该案件作出意见，例如律师或工程师的意见等。

5.电子证据：使用计算机或其他电子设备收集和保存的数据，如电子邮件、聊天记录等。

6.当时当地证明：提供当时当地发生事件的证明文件，例如交通记录、医院记录等。

7.自我证实：当事人亲自到庭作证并对其所作的陈述进行确认和解释。

8.特别程序：根据法律规定或双方协议，可能存在一些特别的举证程序

劳动仲裁证人证言范本

证人：李XX，男，汉族，1970年3月12日生，清华大学教师，住北京市海淀区甘家口6号楼302号。身份证号：******************

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联系方式：139010********

证言内容：

2007年1月21日，浙江台州市***电动车有限公司总经理***到北京与我协商后，我授权其使用我的ZL200602*******号国家专利，并提供了专利图纸。2007年5月11日，我到浙江台州市进行设备调试，样品鉴定。

证人：(签名)

年月日

劳动仲裁什么证据最管用

书证、物证最管用，也最有说服力。

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