劳动仲裁对企业影响，劳动仲裁对企业影响吗

劳动仲裁后法院强制执行对用人单位有什么不利

根据

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条

用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：

（一）适用法律、法规确有错误的；

（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；

（三）违反法定程序的；

（四）裁决所根据的证据是伪造的；

（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；

（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。

人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。

仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

就你的案件而言，

如果被裁定撤销

，你可以在有效期之内向人民法院提起诉讼；如果

驳回撤销仲裁裁决的申请，

用人单位需履行裁决的内容；如其不履行，你可以申请强制执行。

仲裁和起诉哪个对公司影响大

我个人认为一定是起诉对公司影响大，仲裁一般都是小范围内进行的，一般也只有双方的有关负责人到场就行了，而起诉的动静就大了，投入的精力也大，应诉当天不仅双方当事人到场，还会有律师，以及证人等，还会有有关人员到场旁听。甚至会有记者到场。所以起诉对公司的影响肯定大。

劳动仲裁会影响公司以后的合作伙伴吗

一般不会影响。但企业的违法行为十分恶劣，企业口卑极差，臭名昭著，势必影响合作伙伴的合作意愿。

随着普通员工法律意识的不断提升，员工申请仲裁维护自己合法权益的现象逐年增多。所以有仲裁经历的企业也逐年增加。几乎成为普遍经历了，一般的仲裁案件影响不大，也不会对企业的正常经营活动形成冲击。但企业违法成为家常便饭，且极具恶劣，其传播性就会很强，最终影响企业的正常经营活动。

劳动仲裁公司败诉公司能起诉吗起诉之后对公司有没有影响

劳动仲裁公司败诉，对于非终局裁决的，公司不服的可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提请诉讼。

对于终局裁决的，如果用人单位认为仲裁委员会无管辖权的，认为适用法律错误的，仲裁员徇私舞弊或当事人存在隐瞒重大事实足够影响判决决定的，可以向人民法院提请诉讼。向人民法院提请诉讼后，人民法院会公开诉讼结果，对公司有较大影响。

公司悲伤劳动仲裁有什么影响

基本没多大影响。根据《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。

该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为，劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市。以上是对公司被劳动仲裁的后果是什么问题的解答

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