劳动仲裁胜诉后,只要对方未提起诉讼,该裁决已经生效。如果公司不履行给付义务,那就可以去申请强制执行了。如果公司诉讼至法院,那就接着打下去即可,而且由于劳动争议纠纷的诉讼费特低,劳动仲裁免费,法院一审5元,法院二审10元,公司一般都会上诉,一是有侥幸心理,二来很大程度上也是为了拖时间。
不论你手里拿着的是已生效劳动争议仲裁委员会的裁决书或法院的判决书,都只能向人民法院申请强制执行,劳动争议仲裁委员会没有强制执行的资格。记牢了:只有法院执行庭有强制执行的权力。仲裁裁决书或法院判决书生效后,可以向法院执行庭申请强制执行。别跑错部门了!
由于对方不是刑事犯罪嫌疑人,公安机关不能列为网上追逃,自己去寻找,必须产生大量的费用,很不划算。
唯一的办法只有慢慢等待,自己多一个心眼,一旦发生蛛丝马迹就追查下去。
劳动仲裁属于一裁终裁的案件,收到裁决书后则可以要求对方履行,如果超过履行期限不履行的,可以申请人民法院强制执行。如果不是一裁终裁的案件,用人单位是可以不服裁定,继续向人民法院起诉。
另外,如果用人单位发现仲裁过程中有裁定不当行为,还可以要求人民法院撤销仲裁裁决。《劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定,用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:(一)适用法律、法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(三)违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
所以,并不是劳动仲裁后就一定到了可以执行阶段,以上情形还需留意。
以上观点,供参考,谢谢邀请回答。
可以向法院申请强制执行。劳动仲裁胜诉后,只要对方未提起诉讼,该裁决已经生效。而对方拒不履行裁决义务,可以向人民法院申请强制执行。
1、提交书面申请执行书。
2、需要向人民法院提交裁决书原件而不是复印件。
3、申请执行的事项,只能是裁决书裁定的范围,不可以提其他要求。
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
强制执行法院按照法定程序,运用国家强制力量,根据执行文书的规定,强制民事义务人完成其所承担的义务,以保证权利人的权利得以实现。执行文书包括发生法律效力的民事判决书、裁定书以及依法应由法院执行的其他法律文书。它们一经确定,义务人即应自动履行。如拒不履行,权利人可申请法院强制执行。提出申请的权利人称申请人,被指名履行义务的人称被申请人,又称被执行人。申请人是胜诉的一方,被申请人是败诉的一方。执行程序是民事诉讼程序的最后阶段。
中华人民共和国关于强制执行的规定根据中国《民事诉讼法》和有关法律的规定,地方各级人民法院设执行组织,在院长领导下,负责执行本法院对第一审民事案件所作的判决和裁定。第二审案件的判决和裁定,原则上也由原第一审人民法院执行。法律规定由人民法院负责执行的其他法律文书,由有管辖权的人民法院执行。采取重大执行措施时,应当有司法警察参加。
如果被申请执行的财产或者被申请人在外地、而有管辖权的人民法院执行员又不便前往执行的,可以委托当地人民法院代为执行。受托人民法院应当在收函后15日内开始执行,不得拒绝。执行完毕后,应当将执行结果及时函复委托人民法院。在30日内还未执行完毕,也应当将执行情况函告委托人民法院。受托人民法院自收到委托函件之次日起15日内不执行的,委托人民法院可以请求受托人民法院的上级人民法院指令受托人民法院执行。
劳动仲裁申诉后对方即不上诉,也不执行的,可以申请强制执行,这时需要提交一份强制执行申请书,准备好相关的资料,这时法院就会执行强制执行,比如冻结对方的银行卡,限制高消费等等。
请问申请劳动仲裁后,未接到任何通知是怎么回事?
工人上劳动仲裁,就是和单位打官司,维护自己的合法权益,让劳动仲裁解决问题,可是往往有时候,你申请了劳动仲裁,未接到任何通知。
劳动仲裁接受了你的申请,仲裁委员会,需要看你的案子,是什么类型的,如果不需要打官司,劳动仲裁委员会,会打电话或者通知你的单位,具体协商一下,不用仲裁,不用开庭,把你的问题解决了。
如果你的单位,你的问题解决不留,必须要开庭解决,劳动仲裁委员会通知你的单位,和你的本人,开庭时间,会告诉你和单你的单位。
仲裁阅卷笔录(劳动仲裁阅卷笔录)
【本文标题和网址,转载请注明来源】劳动仲裁 找不到公司?劳动仲裁找不到公司法人怎么办 http://www.gdmzwhlytsq.com/ldf/388235.html