劳动仲裁 生病 劳动仲裁 生病怎么赔偿

仲裁提交生病证据 需要盖章吗

劳动仲裁时提交生病证据材料，需要医院盖章确认其真实性。劳动者与用人单位之间发生争议纠纷，劳动者申请劳动仲裁。

仲裁庭对案件进行开庭审理时，劳动者提交的生病证据材料、需要由医院加盖章来确认证据的真实性，否则由于无法查明证据是否真实，劳动者有可能会承担举证不能的责任。

申请劳动仲裁期间社保该怎么办

对于劳动仲裁期间社保怎么办？

谢题主！

对于员工因要求劳动仲裁，而仲裁期间的社保如何处理？只里按照劳动法的规定，即劳动者如果以书面形式与单位己经解除劳动合同关系，即仲裁期间的社保问题就与单位无关了，如果当你仲裁了几个月末果，最后仲裁胜出，对几个月的社保缴费，还得跟单位进行协调处理，如果单位不于缴纳社保费，你可以通过二次申请起诉，对在仲裁期间的社保费补缴再提起诉讼，(就几个月的社保费)，当然对你原认定胜诉是承认，但对后来的几个月的社保必须重新起诉。

所以作为企业员工的起诉先要了解劳动法的长识，然后再进行合理的诉求，要合情合理掌握劳动法的规定，这样才能打好胜仗，打羸这场官司！个人观点，仅供参考！希望能关注我哦！

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