劳动仲裁法院也叫劳动仲裁院，是专门审理劳动争议纠纷案件的机构，是人社局内部设立的机构。劳动者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，劳动仲裁机构接受申请后，决定开庭审理的，应当要求双方当事人到庭参加开庭。劳动仲裁开庭审理也叫仲裁审理，作出的劳动仲裁裁决同样具有法律效力。
劳动争议仲裁裁决书有劳动争议仲裁委员会作出。
劳动争议仲裁裁决书，既不由劳动局，也不由人民法院作出，由劳动争议仲裁委员会作出。
劳动争议仲裁委员会是指县、市、市辖区设立的裁处企业与职工之间发生的劳动争议的组织机构，由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成，按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。
《劳动争议仲裁调解法》
第十七条劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。省、自治区人民政府可以决定在市、县设立；直辖市人民政府可以决定在区、县设立。直辖市、设区的市也可以设立一个或者若干个劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。
第十九条劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。
劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责：
（一）聘任、解聘专职或者兼职仲裁员；
（二）受理劳动争议案件；
（三）讨论重大或者疑难的劳动争议案件；
（四）对仲裁活动进行监督。
劳动争议仲裁委员会下设办事机构，负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。
诉讼更严重。
法院的判决比劳动仲裁的法律效力更高。
劳动争议纠纷案件劳动者申请劳动仲裁是向法院起诉的前置程序。劳动者与用人单位发生劳动争议纠纷，不可以直接向法院提起诉讼。需要先申请劳动仲裁，仲裁机构通知不予受理或者对仲裁裁决不服的，才可以向法院起诉。两种都是劳动争议纠纷解决方式。
国破山河在，城春草木深。
欲说还休，却道天凉好个秋。
羌笛何须怨杨柳，春风不度玉门关。
深林人不知，明月来相照。
湖光秋月两相和，潭面无风镜未磨。
日出东南隅，照我秦氏楼。
春花秋月何时了，往事知多少。
花间一壶酒，独酌无相亲。
如果法院认为仲裁委的裁决认定事实不清或者适用法律法规错误的，法院是可以改判的，重新作出判决。
1、法定的仲裁排斥诉权，因此法院对于仲裁裁决的结果只能有3种态度：承认（不是“维持”而是判决驳回诉讼请求）、裁定撤销仲裁裁决、裁定不予执行仲裁裁决；
2、劳动争议是仲裁前置的，这个单位不服上诉到法院，法院如果开庭审理，一般是6个月内结案，如果是简易程序的，就3个月内结案，当然实际上不会拖这么久，要看案情的复杂程度。
劳动争议仲裁管辖地，劳动争议仲裁管辖地的确定依据
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