其实大部份矛盾都能通过劳动局调解的
需闹到法院去的话下面关于劳动仲裁后申请法院强制执行的程序可以参考：
1、可在公司所在地，或公司财产所在地向法院申请执行。
建议先把公司的地点找到，如果公司或财产都找不到，法院即使强制执行，也无法拿回应得的利益。
2、裁决书生效后，可以向当地基层人民法院申请强制执行。
（1）只有法院执行庭有强制执行的权力，仲裁裁决书或法院判决书生效后，可以向法院执行庭申请强制执行。
（2）执行费用由对方承担。（个别地区要求申请人先垫付执行费，执行后再返还）
（3）可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产。所以申请强制执行的时候，需要尽可能多的提供对方的银行账号或其他财产的信息，以供法院执行人员去尽快执行。
（4）需要写一份强制执行申请书，并提供身份证复印件和裁决书或判决书的复印件及对方的资产情况。
我这边真心建议所有劳动纠纷，只要赔偿额大于律师的代理费，通通请律师。
因为法规政策，你自己找的再齐全，也抵不上有当地有相关人员电话的律师。
很多时候，律师费的价值在于如何把有利于你的法规，变成摸的着的现实。
另外强制执行不收费的。
以上希望对你有帮助
我仲裁有请律师，要强制执行是不是还要去交律师费吗？
这种事情是当事人和律师之间最容易发生的争议之一。
一般来讲，当事人会说，我不是交了律师费，怎么又要交？律师则说，你交的律师费是上一个阶段，现在是新的阶段，肯定要再交的。
其实个人看来，双方讲的都有道理。作为当事人，肯定是想交一笔律师费尽量多办事情；而作为律师，当然是做了事情要收费，一般不会义务服务的。
为了避免产生这种麻烦，建议当事人在签订代理合同的时候，对有关问题进行详细沟通并将沟通结果写进委托代理合同中。
作为律师，在协商的时候要详细介绍自己收费的标准，服务内容，尤其要交代清楚律师费一般是分阶段收取的，如果是一揽子收取要事先约定；作为当事人，应当详细问明这次交的律师费包括哪些服务，后续是否还要交费。
不需要，经过改革后，目前实行先执行后收费，且费用由被执行人承担。依法向人民法院申请执行人民法院发生法律效力的判决、裁定、调解书，仲裁机构依法作出的裁决和调解书，公证机关依法赋予强制执行效力的债权文书，申请承认和执行外国法院判决、裁定以及国外仲裁机构裁决的，按照下列标准交纳：
1.没有执行金额或者价额的，每件交纳50元至500元。
2.执行金额或者价额不超过1万元的，每件交纳50元；超过1万元至50万元的部分，按照1.5％交纳；超过50万元至500万元的部分，按照1％交纳；超过500万元至1000万元的部分，按照0.5％交纳；超过1000万元的部分,按照0.1％交纳。
3.符合民事诉讼法第五十五条第四款规定，未参加登记的权利人向人民法院提起诉讼的，按照本项规定的标准交纳申请费，不再交纳案件受理费。
可以！
劳动仲裁调解协议书具备法律效力！
劳动仲裁机构属于法律调解范畴，一旦形成了调解书，就意味着调解成功！双方必须按照协议书办理。
如果有一方不满足本次调解仲裁，可以在有效期内向法院起诉。如果双方已经确认仲裁协议，拒不执行！可以向法院提请执行令。
如果是一栽终局，看用人单位有没有到中级人民法院申请撤销，如果申请了，仲栽书暂时无效，等法院裁决书，如果法院栽决撤销的到一审法院起诉，如果法院驳回用人单位申请，带法院栽定书和仲栽书到一审,法院申请立案执行，如果仲栽数额过大，用人到一审法院提起诉讼要等一，二审法院判决，这样仲栽书就没用了，以上二种用人单位沒做，带仲裁书到一审法院'申请立案执行
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