调取仲裁笔录和对方证据主要有两种方式：
一是申请人民法院调取，二是向仲裁委员会申请调取。调取仲裁笔录，由人民法院向仲裁委员会发出调取函，仲裁委员会收到调取函后，应当在规定的期间向人民法院寄交仲裁笔录原件及有关证据材料。
调取对方证据，除《仲裁法》第53条规定的情况外，当事人如果需要直接调取对方当事人证据，应当先向人民法院提出申请，经人民法院审查后，通知对方当事人提交证据，拒不提交的，人民法院可以对其采取罚款、拘留等强制措施。
向法院调取庭审笔录需要是这这个案子的相关当事人或者是当事人的委托律师。如果是自己的案子，可以直接向法院提交申请书，或者委托律师提交申请书，调取案件的庭审笔录以及起诉状和答辩状。庭审笔录，起诉状和答辩状都在同一个卷宗中。
法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十八条辩护律师在侦查期间可以为犯罪嫌疑人提供法律帮助；代理申诉、控告；申请变更强制措施；向侦查机关了解犯罪嫌疑人涉嫌的罪名和案件有关情况，提出意见。
公司不缴社保，你应当先向社保征收部门进行举报，或者向社保征收部门请求给自己的社保进行补缴，才不能补缴的前提下，劳动者可以申请仲裁，申请劳动仲裁时，申请书应当写明被申请人的名称，地址，法定代表人的姓名，联系电话。，申请人的姓名，身份证号码，联系电话，家庭住址。写明请求的事项，再写明请求事项的理由和依据。
公司的邮件对申请仲裁的事项有证明作用的，是可以作为证据的，当事人对提供的证据真实性负责。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供;用人单位不提供的，应当承担不利后果。第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
首先，根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
其次，就该问题而言，关于证据来源的填写，可以是人证，物证等。也就是说写明该证据的出处。
南宁劳动仲裁投诉(南宁劳动仲裁举报电话)
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