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劳动仲裁告了(劳动仲裁告了两家公司只有一家起诉了)

  • 劳动法
  • 2024-07-02 08:38:12
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劳动仲裁我赢了,之后公司又反过来告我怎么办

你就不承认就行了,标准答法是:入职后,我也提出过签订劳动合同分意愿,但是公司就以种种理由一直拖着不签,单位所称没有提供证据证明,也与实际情况不符,我从未收到公司的要求订立书面劳动合同的意思表示,就公司所述的该节事实我不认可。

劳动仲裁胜利了起诉有多大胜算

有90%以上的胜算。虽然你劳动仲裁胜诉了,但如果你再向法院起诉,法院也不一定会百分之百的支持你的诉讼请求。因为法院是根据审理查明的案件事实和法律规定依法作出判决,不会考虑劳动仲裁裁决结果。劳动仲裁裁决书法院只是作为证据来对待,不会影响法院的判决。

劳动仲裁后私下和解有什么后果

您好劳动仲裁之后私下和解的后果如下

私下的和解协议是不具有强制执行力的,如果能够现场完成给付还好,如果分期之类,中途反悔,还要再重新走一遍程序,时间拖的久不说,最后的结果还很有可能不会按照私下和解协商约定的结果来处理。

工伤劳动仲裁后公司起诉会胜诉

不一定胜诉,在劳动件裁结果出来以后,如果企业不服劳务仲裁结果,向当地人民法院提起民事诉讼,要求法院依撒销该劳动仲l裁结果,这里的关键是劳动仲裁认真的事实是否清楚,适用法律是否正确,如果两方面都没问题,企业起诉也无法胜诉,如果有问题企业则可能胜诉。

劳动仲裁终局裁决以后对方起诉了怎么办

如果劳动仲裁终局裁决以后对方起诉了,你应该采取以下措施:

1.聘请律师:首先,你应该聘请一位专门处理劳动法案件的律师。律师将帮助你评估对方起诉的合法性,并提供相关的法律意见。

2.准备证据:收集和整理与争议相关的所有文件、证据和文件。这些包括合同、工资单、劳动合同、证人证言等。确保你拥有足够的证据来支持你的案件。

3.提出答辩:你的律师将帮助你准备答辩文件,对对方的起诉进行回应。答辩文件应包括对方的侵权行为、事实的否认、法律依据等。

4.准备辩护:如果案件进入庭审阶段,你和你的律师应该准备好进行有效辩护的证据和法律依据。确保你的辩护团队充分了解案件的细节和法律规定。

5.出庭辩护:在法庭上,你的律师将代表你进行辩护。他们将提出你的证据,并与对方的律师进行争论。你应该在律师的建议下积极参与辩论。

需要注意的是,劳动仲裁终局裁决具有法律效力,但对方仍有权选择起诉你。在这种情况下,你应该与你的律师密切合作,并按照法律程序进行相应的策略。


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页面缓存最新更新时间: 2024年11月08日星期二

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