劳动仲裁垫付，劳动仲裁垫付公司损失谁承担

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因为用人单位经营不善，迟缴漏缴劳动者的社会保险，劳动者退休之前或者退休时自己补缴社会保险，可以凭补缴时税务机关开具的发票，要求用人单位。报销用人单位应当承担的费用和因此而产生的滞纳金。

用人单位不同意报销的，劳动者可以向当地的人力资源和社会保障机构的劳动争议仲裁部门提起劳动争议仲裁，依法维护自己的合法权益。

申请劳动仲裁的费用是谁承担

由败诉方承担。是否申请劳动仲裁由申请人自己决定，因此申请劳动仲裁费用也应由申请人先行垫付。劳动仲裁机构并不收取仲裁费用，可能产生的鉴定等费用应由败诉一方承担。

个人为公司垫付会议费可以申请劳动仲裁么

个人为公司垫付会议费是不可能申请劳动仲裁的。劳动仲裁是针对劳资双方，就有关劳动合同的纠纷问题进行协商裁定。而为公司垫付会议费是经济纠纷管理范围，属于企业与个人之间的支付结算问题。所以个人为公司垫付会议费不能申请劳动仲裁。

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