你好！我们在劳动仲裁案件的庭审过程中一般是需要一个小时至一个半小时，所以仲裁庭是会将开庭时间安排在下午2:30左右。
如果仲裁将开庭时间安排在下午4点，一般来说除非是双方均同意调解的案件，否则是不会安排在这么晚的时间的。你可以再确认一下。
劳动仲裁对加班时间员按月按日计算加班费。不同的节日有着不同的加班费，周六周曰加班是日工资的百分之二佰给予加班费，而重大节日的加班费着是按照曰工资的百分之三佰来计算加班费的，所以说不同时间加班费也不一样，无论怎样只要加班就得付加班费或按班休息。
劳动仲裁受理期限是按申请时间算。按照劳动争议调解仲裁法有关规定，仲裁委员会在收到申请人提出的仲裁申请，应当五日内作出受理或者不予受理的决定，并书面通知申请人。
对于仲裁委员会受理的劳动仲裁申请，劳动争议仲裁期限，从受理仲裁申请之日起计算，也就是按照通知上盖章的时间算。
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
劳动仲裁是有时效的，不能拖很长时间。
中午休息
劳动仲裁局上班时间为周一到周五，周六周日不上班。具体上班时间为：上午八点半到十一点半，下午一点到五点半。
在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
劳动争议仲裁管辖异议，劳动争议仲裁管辖异议提出时间
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