不能。劳动者申请劳动仲裁，目的是请求劳动仲裁机构居中裁决自己与用人单位之间的劳动争议纠纷，而不是解决其它事项。因此不能双方之间没有发生劳动争议纠纷，而提前申请劳动仲裁。
劳动仲裁机构裁决的是劳动者与用人单位之间的劳动争议纠纷，而不是其它纠纷，不可以、也无法提前申请仲裁。
劳动仲裁申请一个月才受理是正常的，因为劳动仲裁庭案件还是比较多的，而且你申请劳动仲裁后，劳动仲裁厅还要根据案件排队情况调配仲裁员和书记员及仲裁庭等，也要提前通知你提出仲裁的单位准备证据等材料。所以一般都差不多要一个月左右才受理。
劳动仲裁申请15天才受理是正常的，因为劳动仲裁庭案件还是比较多的，而且你申请劳动仲裁后，劳动仲裁厅还要根据案件排队情况调配仲裁员和书记员及仲裁庭等，也要提前通知你提出仲裁的单位准备证据等材料。所以一般都差不多要一个月左右才受理。
劳动仲裁开庭提前半个小时至一小时比较好，因为作为双方当事人第一在开庭前准备熟悉一下环境也是有必要的；
第二在开庭前对仲裁事项再温习、过滤一下对整个仲裁也很重要；
第三可能在开庭前仲裁内容临时会突然增加，如果早到就可以马上处理一下对仲裁很重要，否则若缺乏以上三点注意事项，你准时开庭时间到达的话，那么会对你最终仲裁结果产生很不利的重大影响，因为开庭后你根本没有时间去思考以及很好地进行答辩仲裁内容，自然最终的仲裁结果会不太理想或者很糟糕现象，所以劳动仲裁开庭前最好要提前半个小时至一个小时为宜。
劳动仲裁机构上下班时间一般是按照国家法定工作时间来进行的，即周一至周五上午9:00到下午5:00为正常工作时间，中午12:00到1:00为午休时间。
当然，在具体的地区可能会有所不同，例如有些劳动仲裁机构会在周末或节假日加班处理案件。同时，在紧急情况下，劳动仲裁机构也可能需要在非正常工作时间进行处理。
需要注意的是，由于劳动仲裁机构需要处理大量的案件，因此有时候可能会出现排队等候和人员短缺的情况。建议在前往劳动仲裁机构之前先打电话咨询，以免浪费时间。
总之，劳动仲裁机构的上下班时间与其他机构机构相似，正常情况下是周一至周五上午9:00到下午5:00，中午12:00到1:00为午休时间。
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