劳动仲裁 驳回？劳动仲裁驳回后能起诉吗

工伤案被劳动仲裁驳回意味着什么

工伤案被劳动仲裁驳回很正常，意味着是你找错了庙门，不应该去找劳动仲裁，而应该去向公伤保险部门去申请工伤认定。因为工伤的案子不归劳动仲裁受理。工伤的认定归公伤保险部门受理。

出现工伤事故后，有单位向工伤保险部门，就工伤的发生时间，地点，过程，并附医院病历提出报告来申请工伤的认定，如单位不报，当事人或家属也有权向工伤保险部门提出工伤认定。

如对工伤保险部门的认定不认可，可以向人民法院提起诉讼，要求人民法院来裁定。

劳动仲裁开庭了因为主体不对被驳回请问怎么办

仲裁主体不对只能重新申请仲裁，但是仲裁员这种态度你完全可以向上级主管劳动部门投诉举报，仲裁连证据都不看拿什么来出具仲裁结果？这仲裁员完全是不负责任。

劳动仲裁驳回是什么意思

"驳回仲裁"的意思是指申请人的部分仲裁请求没有得到支持。

当事人因发生纠纷而申请仲裁的，在申请时可能会提出多项仲裁请求事项，在经过仲裁庭审理后，对于获得仲裁委员会支持的仲裁请求事项，会在仲裁裁决书中具体列明裁决的内容；而对于其他的没有获得支持的一项或多项仲裁请求事项，即被仲裁委员会驳回的所有仲裁请求事项，会在仲裁裁决书中一并表述为：驳回申请人的其他仲裁请求。

如果公司搬迁，有些员工写的补偿金申请被劳动仲裁驳回，该怎么办

感谢邀请！

劳动法上讲，企业单方面不能改劳动条件，包括工作地，薪酬等。

倒你所说的劳动合同约定的是成都市，企业地址变更，但仍在劳动合同约定的范围内，不算违法。

你可以起诉，但是胜率应该比较小。谢谢！

劳动仲裁被驳回，走法院有胜算吗

仲裁本身就是个虚头，驳回只是程序，带上驳回的书面材料，就仲裁事项到法院起诉就可以。

劳动争议调解仲裁法第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

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