劳动仲裁申请书申请人：××，性别，民族，出生年月日，住址，联系电话：被申请人：×××公司地址：××法定代表人：××，电话：×××申请事项：一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计元人民币.二、请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合计元三、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计元(20xx年xx月至今)事实与理由：进公司一年两个月后才签订合同，期间没有支付两倍工资，签订合同的第二年，合同没有到期，公司无原由开除员工，没有提前书面通知也没有支付赔偿金，公司因为知道违反了劳动合同，现在离职也不给办，而且回去协调已经不承认开除了员工，也不让其回去继续工作，对外称给其停职处理，没有任何的书面通知，且劳动保险已给停交。而且合同期间从没有过带薪年假，国家法定节假日也没有三薪，因工作生病住院也不报其医疗费用，现根据《劳动法》《劳动合同法》的有关规定，向贵仲裁庭提起仲裁申请，以维护自己的合法权利，望判如所求。此致xxxx仲裁庭申请人：年月日
第三人是与劳动仲裁结果有利害关系的人。一般来说，劳务派遣的仲裁案件中才会涉及，比如实际用工单位作为第三人。如果没有第三人，就不用填。上面一项的被申请人就填用人单位的信息。劳动仲裁需要用人单位工商登记信息，可以凭身份证到当地工商局查询调取。
标题就叫申请书。
劳动仲裁申请书标题就叫申请书内容分三部分，第一部分是申请人和被申请人的信息，包括申请人的姓名，性别，民族，年龄，联系地址。被申请人的名称，联系电话，地址，法定代表人姓名。
第二部分是请求事项。
第三部分是事实和理由。
申请人收到劳动仲裁受理通知书，不需要填写任何内容，只需要在劳动仲裁机构的送达回执上签字确认即可。劳动仲裁机构向申请人寄送仲裁受理通知书，目的是告知申请人其申请劳动仲裁的案件已经被立案受理，因此申请人只需要在送达回执上签字确认收到就可以。
劳动仲裁档案里与案件有关的资料。案件分为正卷和副卷保存，正卷包括仲裁申请表，答辩书，当事人的证言证词，庭审记录，仲裁裁决书等。副卷包括仲裁申请审批表，延期审理审批表等。劳动调解仲裁法和劳动人事争议仲裁办案规则规定，劳动仲裁结束后，劳动争议仲裁委员会应当建立档案并妥善保管。
填你自己可以查收邮件的邮箱，因为可能会有一些信息会通过邮箱的形式发送给你，所以你填写的这个邮箱最好是可以收到邮件的邮箱，以免因为错误的邮箱地址会导致一些信息查收不及时，当然一般仲裁文书的送达是通过邮政快件的形式送达，但是可能会有一些通过邮箱传达。
劳动仲裁后私了(劳动仲裁私了协议书)
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