劳动仲裁协商和解分为庭前或庭后和解、当庭调解。
1、庭前或庭后和解，优点是拿钱最快，速战速决，缺点是劳动者需要做适当让步，获得的赔偿金额会比较少。
2、当庭调解，优点是劳动者获得的赔偿金额较多，用人单位不能反悔起诉，缺点就是时间较长。
坏事因为劳动仲裁不予受理意味着劳动者不能通过法律渠道维护自己的权益，不能及时得到合理的赔偿和保护，会给他们造成不必要的经济和精神损失。同时，不予受理也可能导致用人单位的违法行为得不到惩罚，可能会鼓励更多的用人单位对劳动者的合法权益漠视或者侵犯。因此，劳动仲裁不予受理是一件坏事，需要我们加强监管和加大对用人单位的处罚力度，保护劳动者的合法权益。
仲裁的好处是，通过仲裁，可以解决双方存在的争议或纠纷，还事实一个公道。
坏处是，双方一旦进入了仲裁，把双方的矛盾公开化，彼此还伤了和气，以后连朋友都做不成了。
所以，双方即便发生了争议或纠纷，最好是应该协商解决，各退一步，争取双赢。把事情搞到需要仲裁的地步，本身就不是最佳选择。
可以的，如果当事人认为已经发生法律效力的民事判决、裁定、调解书存在错误，可以向相关部门申诉，即向法院或检察院抗诉，启动再审程序。申诉，是指公民或者企业事业等单位，认为对某一问题的处理结果不正确，而向国家的有关机关申述理由，请求重新处理的行为。申诉，是公民维护权益的一种方式，具有法律效力。申诉有两种，一则诉讼当事人或其他有关公民对已发生法律效力的判决或裁定不服时，依法向法院或者检察机关提出重新处理的要求。二则指国家机关工作人员或政党、社团成员对所受处分不服时，向原机关、组织或上级机关，组织提出自己的意见。对已经发生法律效力的民事判决、裁定、调解书提出再审申请，申请再审人应是原审当事人、法定代理人以及原审当事人的权利义务继受人及其近亲属。
购房仲裁是指在房屋买卖过程中，买卖双方产生纠纷时，通过仲裁机构进行裁决的方式解决纠纷。仲裁具有以下优点和缺点：
优点：
1.保密性：仲裁通常具有保密性，不会公开进行，有利于保护当事人的隐私。
2.灵活性：仲裁程序相对灵活，当事人可以协商选择仲裁机构、仲裁员和仲裁规则，有利于满足个性化需求。
3.专业性：仲裁员通常是在特定领域具有专业知识和经验的人士，可以提高裁决的准确性和专业性。
4.便捷性：仲裁程序一般较法院诉讼更为便捷，裁决时间相对较短。
缺点：
1.约束力有限：仲裁裁决具有法律效力，但只对当事人有效，不能阻止第三人提出相同或类似的诉求。
2.费用较高：仲裁费用通常比法院诉讼费用高，可能给当事人带来一定的经济负担。
3.可执行性有限：在某些情况下，仲裁裁决可能在执行层面遇到困难，例如一方当事人拒不执行裁决。
因此，在决定是否采取购房仲裁时，应综合考虑自身情况、纠纷性质和仲裁优缺点，做出合理选择。
劳动仲裁开庭要律师吗，劳动仲裁开庭需要请律师吗
【本文标题和网址，转载请注明来源】劳动仲裁坏处，劳动仲裁弊端 http://www.gdmzwhlytsq.com/ldf/387847.html
首页
找律师