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劳动仲裁撤诉后，劳动仲裁撤诉后多久可以再起诉

劳动法
2024-06-27 08:55:10
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kk

申请劳动仲裁后撤诉还可以再申请吗

可以的。

在当事人撤回劳动仲裁申请后，还能够再申请。但是不能超过一年的仲裁时效期间，且要准备仲裁申请书和相应的证据材料，依法向有管辖权的仲裁委员会来提出申请。

单位申请撤销劳动仲裁后果

劳动仲裁随意撤诉的话，并没有什么影响，只是劳动仲裁撤诉之后，当事人不能再以同一件事情申请劳动仲裁，而且也没有办法到法院去起诉，所以在撤诉的时候一定要认真考虑，千万不要随意撤诉。劳动仲裁属于被动接受的案件，由争议当事人提出的申诉，劳动部门在接受这个申诉申请之后，才会启动相关的仲裁程序，所以大家在进行劳动仲裁的时候，一定要充分提供证据，这样才有利于你胜诉，而且在劳动仲裁期间，切记不要随意撤诉，因为你一旦撤诉了，就很难再次进行申诉，到时候你的权益就没有办法进行保障。

劳动仲裁撤诉撤诉后老板是不是就没事了

劳动仲裁属于不告不理，由劳动者提出劳动仲裁的，劳动者撤诉则属于销案，不再追究单位（老板）的责任。由劳动监察部门主动立案的劳动监察案件，由立案单位决定是否销案。

劳动仲裁撤诉后还能申请仲裁吗

劳动仲裁撤诉后，一般情况下是不能再次申请仲裁的。这是因为劳动仲裁撤诉意味着申请人主动放弃了对劳动争议的仲裁请求，表示不再追求仲裁解决劳动争议的途径。撤诉后，申请人可以选择其他方式来解决劳动争议，例如通过协商、诉讼等。但是，如果在撤诉后又出现新的劳动争议，申请人仍然可以再次申请劳动仲裁，因为新的劳动争议是一个新的事实，与之前的撤诉无关。劳动仲裁是一种解决劳动争议的法律程序，通过仲裁委员会对争议进行调解、裁决，以达到公正、合法的解决劳动争议的目的。撤诉是指申请人在仲裁程序进行过程中，自愿放弃仲裁请求的行为。撤诉后，申请人可以选择其他方式来解决劳动争议，例如通过协商、诉讼等。在劳动争议解决过程中，申请人应根据具体情况选择最适合自己的解决方式，并了解相关法律规定，以保护自己的合法权益。