公司申请停止劳动仲裁，说明公司打算以庭外和解的方式与员工协商解决争端，并尽可能满足员工的合理请求。
通常仲裁申请人可以提出撤回仲裁申请，而被仲裁人是不能提出撤销仲裁的，除非被仲裁人向仲裁申请人承诺满足仲裁诉求，放弃答辩，与申请人协商撤销仲裁申请，才可以中止仲裁审理。
1.可以的。
2.涉劳动关系的相关权利义务关系的行政和民事纠纷都可以向劳动局〈劳动和人力资源局）申请仲裁。
3.有些纠纷申请仲裁是司法诉讼的前置程序。
需要。
庭外和解律师费一般是不能减免的。因为律师费是在庭审前，原被告和律师之间协商好的，并且有协议，若一方因为和解擅自减少律师费，律师有权提起控诉。庭外和解本身是一种案件解决方式，但是这只是原被告间关系，与原被告和他们自己的律师间无关，所以和解不可能通过法律手段减少律师费，只要律师本身没有过错。
建议在劳动争议仲裁庭主持下调解结案。劳动争议仲裁期间，当事人双方可以和解。但用人单位提出先撤案后和解的，一般可信度不高，至少是依法支付工伤保险待遇的可信度不高，可以先行协商，在劳动争议仲裁委员会主持下达成协议，由劳动争议仲裁委员会制作调解书。调解书经双方当事人签收即发生法律效力。时候公司不履行的，可以申请人民法院执行。《劳动争议仲裁调解法》第四十一条当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。第四十二条仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。
1、由劳动者与用人单位进行协商和解。这里的用人单位包括用人单位设立的工会或者用人单位设立的劳动争议调解委员会。
2、由劳动者向用人单位所在街道或者政府部门指定的调解机构，例如街道下属的司法所或劳动争议调解委员会申请劳动争议调解。
公司仲裁律师，公司仲裁律师咨询
【本文标题和网址，转载请注明来源】劳动仲裁 庭外？劳动仲裁 庭外调解 http://www.gdmzwhlytsq.com/ldf/387738.html
首页
找律师