短信可能是真的，但仅仅只是通知你，但失信绝不是真的，现在的失信是指法院执行时，发现无财产可供执行，然后被执行人又不汇报财产，仲裁即便败诉，相应的执行还是要去法院申请，到了执行阶段，没有执行到才会失信，仅仅是仲裁败诉不会导致失信。
不一定是真的。
现在有不少催收往往会通过发仲裁短信、邮件的方式，让借款人尽快还款，所以所遇到的被仲裁的信息不一定是真的，这需要仔细查一下真假。
具体怎么分辨，可以通过短信上的具体信息是否正确、案件编号在仲裁委的官网上能否查到等来验证。
即使收到的仲裁通知是真的也不用害怕，先和网贷平台联系，协商还款，让对方撤回仲裁申请。
另外，也可以积极应诉，收集网贷平台存在的不合法行为的证据，从而维护自己的合法权益。
不会。仲裁会以书面的形式通知的，目前不会以短信的形式出现。
仲裁委员会收到仲裁申请书之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知当事人；认为不符合受理条件的，应当书面通知当事人不予受理，并说明理由。
被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在仲裁规则规定的期限内向仲裁委员会提交答辩书。仲裁委员会收到答辩书后，应当在仲裁规则规定的期限内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。
劳动者向劳动仲裁院申请劳动仲裁，劳动仲裁院受理申请并决定开庭审理的，一般会用邮寄开庭传票方式通知劳动者和用人单位。
如果劳动者和用人单位都同意采用电话或者短信通知方式通知的，劳动仲裁庭也可以采用打电话或者发短信方式通知劳动者。
参加仲裁期间，可以通过电子邮件或其他形式发送信息，但需要注意遵守仲裁程序的规定，确保信息符合仲裁机构的标准和要求。
在仲裁过程中，可以通过以下方式发送信息：
1.电子邮件：可以使用电子邮件向仲裁机构或申请人发送信息。确保电子邮件格式正确、清晰、易于阅读，并包含足够的上下文和细节，以便仲裁机构或申请人能够理解和评估信息。
2.短信：可以使用短信向仲裁机构或申请人发送信息。同样，确保短信格式正确、清晰、易于阅读，并包含足够的上下文和细节。
3.电话：可以使用电话向仲裁机构或申请人发送信息。确保电话格式正确、清晰、易于理解，并尽可能提供详细的信息。
请注意，在仲裁过程中，必须遵守仲裁机构的相关规定和程序，确保信息符合仲裁机构的标准和要求。如果有任何疑问或需要进一步的帮助，请咨询仲裁机构的专业人士。
劳动仲裁短信？劳动仲裁短信通知
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