解除竞业限制协议的方式主要有以下几种:
双方协商一致解除。双方可以通过协商达成共识,解除竞业限制协议。
用人单位主动解除。在某些情况下,用人单位可能会主动解除竞业限制协议,例如协议条款已过时效、劳动者已经转行或者协议目的已经实现等。
用人单位违反竞业限制协议,劳动者可以要求解除。如果用人单位违反了竞业限制协议的条款,劳动者可以要求解除该协议。
在解除竞业限制协议之前,建议咨询专业律师的意见,以确保自己的权益得到充分保障。同时,了解协议中的具体条款和条件,以便做出合理的决策。
可以仲裁。
只要有证据,可以仲裁,甚至起诉。
竞业限制 劳动争议(竞业限制劳动争议)
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