劳动仲裁裁决履行 劳动仲裁裁决履行期是多久

劳动仲裁胜利了起诉有多大胜算

有90%以上的胜算。虽然你劳动仲裁胜诉了，但如果你再向法院起诉，法院也不一定会百分之百的支持你的诉讼请求。因为法院是根据审理查明的案件事实和法律规定依法作出判决，不会考虑劳动仲裁裁决结果。劳动仲裁裁决书法院只是作为证据来对待，不会影响法院的判决。

劳动仲裁后强制执行什么时候立案

劳动仲裁裁决收到后，在15天以内，任何一方不服起诉，裁决就不发生效力。公司起诉了，仲裁裁决就没有生效，你这边执行没办法立案的

建议再等下，因为立案有一个审查和调解阶段，这个阶段是不生成正式案号的。但是立案时间已提交材料为准。

劳动仲裁胜诉还要等法院判决才能拿到赔偿

不是，要看劳动仲裁后对方没有有上诉，如果超过送达仲裁裁定书十五日内，对方没有上诉，则劳动仲裁裁定书生效，败诉方需在仲裁裁定书规定的期限内履行义务，支付相应的赔偿款，若在送达后十五日内起诉的，则仲裁裁定书不生效，案件进入一审程序，在一审判决后十五日内未上诉，则一审判决书生效，若上诉则一审判决书未生效。

若败诉方未在约定期限内支付赔偿款可申请司法强制执行，履行赔偿义务。

仲裁休庭后多久判决

1、劳动仲裁经庭审后调解未果，依法做出的法律文书叫劳动仲裁裁决书，不是判决书，劳动仲裁审理期限为45日，案情复杂经劳动仲裁委主任批准的，可以延长15日;

2、劳动仲裁员出具的法律文书，叫裁决书，法院审理后，由法官出具的法律文书，叫判决书;

3、法律依据《劳动争议调解仲裁法》

第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。

劳动仲裁自立案之日起，45日内结案，案情复杂的，经劳动争议仲裁委主任批准，可延长15日;至于开庭多长时间有判决书，法律没有规定;

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