劳动仲裁后被打 劳动仲裁好打吗

劳动仲裁做出违法判决，应该怎么办

劳动仲裁的裁决结果分为非终局裁决和终局裁决，仲裁委会针对申请人的申诉请求事项和数额对案件作出非终局裁决或终局裁决。

如果权益受损害方是劳动者，无论是非终局裁决和终局裁决都可以在收到裁决结果15日内向人民法院提起上诉。

如果权益受损害方是用人单位，裁决方式是非终局裁决的话，用人单位可自本非终局裁决书送达之日起15日内向人民法院提起上诉；裁决方式是终局裁决的话，用人单位可自本终局裁决书送达之日起三十日内向中级人民法院申请撤销本裁决。

劳动仲裁员乱裁怎么办

去法院起诉他。如果是县一级别的劳动仲裁委员会，那么你可以向市，区省更高一级别的仲裁委员会去告他。

如果仍不行，你还可以到法院去起诉他，相信法院会以事实为依据，法律为准绳，给你一个公正的判决，但是你一定要有充分的证据才能解决

被员工申请了劳动仲裁怎么办如何应对

1劳动仲裁是一种争议解决方式，员工申请劳动仲裁意味着员工和雇主之间存在矛盾和纠纷。2首先要了解劳动仲裁的具体情况，明确员工提出的问题和诉求，了解自己的权益和责任。其次，可以尝试与员工进行沟通和调解，积极解决问题。如果沟通无效，可以寻求专业的法律支持或律师意见，协商解决争议。最后，遵循仲裁结果，在合法的范围内履行责任。3在日常管理过程中，建立健全的劳动合同和管理规章制度，及时解决员工问题，减少劳动纠纷的发生，是有效防范和应对劳动仲裁的重要措施。

如果劳动仲裁员工败诉怎么办

如果劳动仲裁员工败诉的话，要根据具体情况作出决定，仲裁结果是依法仲裁，公正司法没有偏向，应该是接受仲裁结果，假如仲裁存在执法不公或损害员工利益或者受到不公平代遇，员工可以依法向当地的人民法院提出申诉，或者向工会申请法律援助。

劳动仲裁立上案的案子会怎么办

1．拿到仲裁判决后，看看是否为终审。2．是终局的，可以去找公司要钱，公司拒绝给付，可去当地法院申请。

3．强制执行前先去仲裁委拿双方的《判决送达回执单》;（记住，公司和你的都要索取，申请强制执行。

4．至于公司是否上诉，不用管。去申请强制执行时自然会知道，法院受理前会查询公司是否上诉，若公司有上诉，则强制执行不会被接受。

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仲裁裁决有误？仲裁裁决有误怎么办

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