不一定。如果劳动者与用人单位之间的劳动仲裁庭审录像、内容不涉及劳动者个人隐私或者用人单位商业秘密,可以公开。因为劳动仲裁案件本身也是公开开庭审理的,允许其他人旁听。如果庭审录像内容涉及劳动者个人隐私或者单位商业秘密,就不可以公开。公开属于违法行为。
劳动仲裁的判决书现在还没有相关的网站可查询到。一方面劳动仲裁不属于法院所管辖,做出的判决书也不会在裁判文书网上进行公布出来。
另一方面,劳动仲裁涉及到劳动者与企业之间的纠纷,多数会涉及到劳动者个人隐私和企业的商业秘密。所以一般不会在网站上进行公开。
不会。
1,劳动仲裁裁决书在网上无法查询。
2,当事人及代理人可以到劳动仲裁委员会查阅、复印劳动仲裁案件裁决书。
3,《劳动人事争议仲裁办案规则》规定:
第二十三条仲裁委员会应当建立案卷查阅制度。对不需要保密的内容,应当允许当事人及其代理人查阅、复印。
第二十四条仲裁裁决结案的案卷,保存期不少于十年;仲裁调解和其他方式结案的案卷,保存期不少于五年;国家另有规定的,从其规定。
依据劳动仲裁法的规定,劳动仲裁案件一般是公开的,但双方协议不公开或者涉及到国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。
人事争议仲裁是可以申请不公开进行的。
根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二十六条劳动争议仲裁公开进行,但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外
劳动仲裁要选择不公开审理,可以向劳动仲裁委员会书面申请,如果当事人达成协议不公开,仲裁活动中涉及商业秘密和个人隐私等情况,经仲裁委员会审查批准后应当不公开审理。在仲裁活动中涉及国家秘密或者军事秘密的,应当不公开审理,按照国家或者军队有关保密规定执行
仲裁阅卷笔录(劳动仲裁阅卷笔录)
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