终审 工伤 仲裁 终审 工伤 仲裁时效

工伤赔偿劳动仲裁有多大胜算

百分之百。工伤劳动仲裁成功的几率是很大的。职工因为工作的原因，而遭受到损害或者因工而患职业病的，是可以享受工伤医疗待遇的。

因此职工因为工伤的原因，而去申请劳动仲裁的，在劳动仲裁委员会查明真相后，认定职工确实是属于工伤，是会判定职工应当享受工伤待遇的，用人单位有为职工买工伤保险的，工伤待遇由工伤保险基金支付，用人单位没有买工伤保险的，由用人单位支付。

人社局认定工伤，那到劳动仲裁要多长时间

如果受理了60日内作出工伤认定或者认定不构成工伤。

结论作出后60日内任何一方都可以提起行政复议和行政诉讼。这个日期就按复议和诉讼了，诉讼当然有一、二、再审程序。这个经过了还有劳动能力鉴定程序一般得3鼐月以上，劳动能力鉴定委员会应当在60日内作出鉴定结论，得到结论后双方还可以在15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。如果双方都认可这时就可以提出仲裁了。当然受理工伤认定后，没有劳动合同，单位又不认可存在劳动关系，就有可能进入确认劳动关系程序。确认劳动关系要申请仲裁，一般3个月，确认后双方均可起诉，一审后可二审、再审，这个时限就按诉讼时限了。

工伤后劳动仲裁为最终判决吗

终局裁决是指仲裁庭在案件审理终结时对当事人提交的全部实体争议所作的、裁决书自作出之日起发生法律效力的裁决。

对于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿和赔偿金，不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议，或因执行劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险方面发生的争议，均可实行终局裁决。

因此，如果当事人追讨的是工伤医疗费的话，那就是终局裁决了。

工伤仲裁开庭后多久拿到赔偿

如果是工伤人员走法律程序的，劳动仲裁或者是法院开庭审理以后作出赔偿判决的，一般的都是规定10个工作日内给付完毕。但是也有的单位不执行判决，你可以在60个工作日以后申请人民法院强制执行，一般的来说按照题主的问题的话，最迟3个月能够拿到手赔偿金。条件是被告账户里有足够的资金。

工伤劳动仲裁后公司起诉会胜诉

不一定胜诉，在劳动件裁结果出来以后，如果企业不服劳务仲裁结果，向当地人民法院提起民事诉讼，要求法院依撒销该劳动仲l裁结果，这里的关键是劳动仲裁认真的事实是否清楚，适用法律是否正确，如果两方面都没问题，企业起诉也无法胜诉，如果有问题企业则可能胜诉。

劳动诉讼与劳动仲裁有哪些不同?

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仲裁阅卷笔录(劳动仲裁阅卷笔录)

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