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中国有哪些仲裁机构?中国有哪些仲裁机构组成

  • 劳动法
  • 2024-05-11 08:56:44
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仲裁与投诉有什么区别

1、劳动仲裁系类似法院开庭审案,对仲裁裁决不服的,可在法定期限内向法院起诉(对单位而言,法定情形除外);而向劳动监察投诉后由其处理系行政处理程序,劳动监察不处理的或者对处理决定不服的,可在法定期限内向法院提起行政诉讼。此外,仲裁和劳动监察的受理范围不同。2、上述系对劳动监察和劳动仲裁的简单区别,此外,还有一类经济仲裁,系由双方约定由第三方仲裁机构审理双方争议,一裁终局;至于其他类型的投诉,简单说,对于行政机关主管范围内的违法事项等的处理,当事人是可以投诉或举报的。

仲裁机构是什么单位哪个部门

劳动仲裁部门归劳动局管,劳动局归县级以上人民政府管,主要职责是;

1、做好劳动争议仲裁工作,处理用人单位因开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议。

2、处理因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议。

3、处理因履行劳动合同、集体合同而发生的争议,以及法律法规规定的其他故意;指导街镇劳动争议调解工作。

4、做好本辖区企业、个体经济组织和与之形成关系的劳动者,对双方订立的劳动合同进行鉴证。

5、负责本区国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,对双方订立的劳动合同进行鉴证。

6、完成上级交办的其他工作任务。

中国国际经济贸易仲裁委员会是我国什么机构

【1】中国国际经济贸易仲裁委员会中国国际经济贸易仲裁委员会(英文简称CIETAC,中文简称“贸仲委”)是世界上主要的常设商事仲裁机构之一。

【2】根据《仲裁法》设置了《中国国际经济贸易仲裁委员会》【3】资料来源:中国国际经济贸易仲裁委员会。

深圳国际仲裁院属于什么单位

深圳国际仲裁院是深圳市人民政府设立的仲裁机构,解决境内外个人、法人和其他组织之间的合同纠纷和其他财产权益纠纷。深圳国际仲裁院不以营利为目的,作为事业单位法人独立运作,采取仲裁、调解、谈判促进、专家评审以及当事人约定或者请求的其他合法方式解决争议。

仲裁办工作职责

做好劳动争议仲裁工作,处理用人单位因开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议。

2、处理因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议。

3、处理因履行劳动合同、集体合同而发生的争议,以及法律法规规定的其他故意;指导街镇劳动争议调解工作。

4、做好本辖区企业、个体经济组织和与之形成关系的劳动者,对双方订立的劳动合同进行鉴证。

5、负责本区国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,对双方订立的劳动合同进行鉴证。

6、完成上级交办的其他工作任务。

劳动仲裁部门属于单位所在地的人力资源和社会保障局(以前的劳动局)管辖。

劳动仲裁法律制度具有一定的优越性,包括:快捷:是指用仲裁的方法解决争议,程序简便,时间比较短。

劳动争议需要快速处理,当事人一般都不愿意在纠纷处理上花费很长时间和很多精力,仲裁正好适应了这一要求。

专业性强:参加仲裁的仲裁员是来自劳动和法律方面的专家,具有处理劳动争议的丰富经验,有利于提高仲裁办案质量。

但是,仲裁裁决书发生法律效力后,当事人不履行仲裁裁决的,仲裁机构不能强制执行,只能由当事人申请人民强制执行。


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页面缓存最新更新时间: 2024年10月28日星期六

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