理论上没有什么影响。但是现实中有些单位在雇佣员工时会对员工进行背景调查,尤其是看他们是否跟以前的东家有过劳动纠纷。如果查到跟以前的东家有劳动纠纷,一般都不会愿意要这样的员工。因为有劳动纠纷,上网就可以查到,当然不做背景调查的单位就没关系。
1、劳动者证据不足
2、推诿敷衍拖延
3、受理劳动者案件不得钱,不受理一样的拿工资
4、……
仲裁阅卷笔录(劳动仲裁阅卷笔录)
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