如果对仲裁结果不满意，可以考虑向法院提起诉讼或者申请重新仲裁。在提起诉讼时，需要提供充分的证据和理由，以便法院判决。在申请重新仲裁时，需要向仲裁机构提供新的证据或者指出原仲裁机构的错误或者不当之处。在任何情况下，都需要遵守相关的法律法规和程序规定，以保证维权的效果和合法性。
仲裁判决书拿到后不满意要申诉，首先要看仲裁是什么内容的仲裁，如果是劳动仲裁的话可以依据法律向用人单位所在地的基层人民法院提起一审民事诉讼，如果是商事仲裁那么属于一裁终审无法进行申诉判决送达后即产生相应的法律效力。
遭遇用人单位拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请
劳动仲裁
。首先应该到所在市区的劳动局对你
公司
进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法
,遇到拒不执行的公司他们会强制执行。单位拖欠工资是一个常见的问题，劳动者可以通过下面的方法解决：
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁(
仲裁
费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到
法院
起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
如果对仲裁结果不满意，可以考虑以下几种行动：
确认仲裁结果是否可上诉：根据仲裁协议或者相关法律规定，确认是否有权上诉仲裁结果。
与对方重新协商：如果与对方存在争议，可以尝试重新协商解决，寻求达成更为满意的解决方案。
寻求法律援助：咨询专业律师，了解相关法律程序和可行性，寻求法律援助或者提起诉讼。
报告专业仲裁机构：如果仲裁程序存在违规、不公正等情况，可以向专业仲裁机构举报，并提供相关证据。
调解或调查：可以请求仲裁机构或相关机构进行调解或调查，以验证仲裁结果的准确性和公正性。
重要的是要遵守相关法律程序和仲裁协议的规定，以便采取适当的行动。
如果劳动仲裁的结果让您不满意，您可以采取以下步骤：
1.查看劳动仲裁机构的裁决书，确保了解裁决结果的具体内容和理由。
2.与律师咨询，了解裁决是否符合法律规定，以及是否存在上诉的可能性。
3.如果您认为劳动仲裁结果有错误或不公正，您可以考虑提起上诉。根据当地的法律规定，您可能需要在规定的时间内向上级法院申请上诉。
4.在上诉过程中，您可能需要提供相关的证据和证人来支持您的主张。请确保您准备充分，并且理解上诉程序和要求。
5.如果您决定不上诉或者上诉未能成功，您还可以尝试通过其他方式解决纠纷，如与雇主重新协商，寻求调解或通过其他法律途径解决问题。
总之，如果您不满意劳动仲裁结果，可以考虑咨询律师并采取合适的法律行动。请注意，每个国家和地区的法律程序可能有所不同，建议您咨询当地的法律专业人士以获取准确的建议。
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