谢邀。有几个问题,需要注意一下。
1,证据中欠缺1月之前的记录,支付宝转账记录应该还有,把这部分转账打出来。
2,录音整理出文字版,重要部分加粗体或下划线。
3,你需要明确劳动关系理由,这部分是有欠缺的。你先请假,后又不上班,交接工作,这种做法有问题。应该明示,因为单位欠发工资,我依法解除劳动关系,并且要赔偿。
4,未签劳动合同补偿,这个是有仲裁时效的,时效一年,按月计算。如果对方主张,超过一年的月份拿不到未签劳动合同补偿。如果对方不提,是可以拿到的。
5,你还可以主张加班费,需要你有证据证明每天工作时间之外仍有工作。
6,可以主张未休年假补贴,未休年假应发三倍工资,正常工资已发一倍,还应补偿二倍。如果单位说你休年假了,需要单位举证。
7,社保,一般来说劳动仲裁不管社保,你可以去社保中心申请,要求单位给你补缴工作期间社保。
8,仲裁申请写的不错,是劳动仲裁工作人员指点过吗?有点好奇,请一定回答我,谢谢。
上午8:30,下午13:00上班。
具体时间段如下:周一至周五上午8:30–11:30,下午13:00–17:00。
仲裁中心是通过仲裁方式,解决双方民事争议,作出仲裁裁决的机构。分为国内仲裁机构和国际仲裁机构,后者又分为全国性的仲裁机构和国际性或地域性的仲裁机构。此外,按仲裁机构的设置情况,国际上进行仲裁的机构有三种:一种是常设仲裁机构,一种是临时仲裁机构,还有一种是专业性仲裁机构。
仲裁阅卷笔录(劳动仲裁阅卷笔录)
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