考试完成后，通过扫描仪将考生答卷（答题卡）扫描到系统服务器，并同步完成客观题的自动阅卷。这样极大地减少了阅卷老师的工作量，免去了试卷的装订和保密工作，老师不能连同学生作弊。
学生的试卷经扫描后电脑随机分派到各评卷教师的计算机上的，每个教师只能看到一道题，学生的姓名及考号等完全屏蔽。为了保证中考评卷工作有序正常地进行，每份卷子都由两个以上的老师来评阅。
同时，每个题目都规定了一定的误差，如果两位老师评出来分数超过规定的误差，试卷最后将自动分派给组长进行仲裁。
观题评卷扫描完成后，评卷教师登录系统，并在电脑IE浏览器上评阅考生的主观题答卷，这些主观题是切割开的，每个老师只负责一部分题目的批改。这就是之前考试老师一直强调的不要写到答题框的外面，这样是不能被老师看到的，你也就没有了分数。
时间紧、任务重，评卷速度要求非常快，很多时候，改一道题平均只用几秒或几十秒时间，一个老师一天平均要改数百份甚至数千份卷子(只改其中一题)。
成绩统计分析主观题评卷完成，系统将按照用户设定的统计项目、科目及指标进行统计分析，并生成各类统计分析报告。同时这样减少了老师再合分的负担，系统直接生成学生的成绩，排名等信息。
这一项不需要老师累死累活的没日没夜的整理各种表格，系统都会直接帮你做好，老师只需要简单几步操作就可以。
回答如下：仲裁卷是在仲裁程序中产生的文件，用于记录仲裁过程的各个阶段和相关的事实、证据、意见和裁决结果。以下是仲裁卷产生的一般过程：
1.仲裁请求：当一方向仲裁机构提交仲裁请求时，仲裁机构会受理请求并通知对方当事人，要求其提供答辩材料。
2.仲裁答辩：对方当事人在规定的时间内提交答辩材料，包括对仲裁请求的回应、相关证据和意见。
3.证据交换：双方当事人在规定的时间内交换证据，可以包括书面证据、证人证言、专家鉴定等。
4.仲裁庭听证：根据需要，仲裁庭可能会组织听证会，以听取双方当事人和证人的陈述和辩论。
5.仲裁庭审议：仲裁庭会在收集、审查和评估证据后进行审议，以就争议事项做出裁决。
6.仲裁裁决：仲裁庭会根据审议结果，就争议事项做出书面裁决，并将裁决通知双方当事人。
7.仲裁卷的编制：仲裁机构会根据仲裁程序的要求，将仲裁过程中的文件、证据、意见和裁决结果整理归档，形成仲裁卷。
仲裁卷通常是机密的，只有仲裁当事人和相关的仲裁机构人员可以获得访问权。
作出调解书并送达。《劳动争议调解仲裁法》第四十二条仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。
改卷仲裁是指在考试评分过程中，当两位或多位评卷老师对同一份试卷的评分存在差异时，由仲裁老师对这份试卷进行重新评分，以确定最终得分的过程。
一般在正评和仲裁前，会在系统内设定一个允许误差，若两位老师评分不超过允许误差，则得分按均值计算；若评分超过允许误差，则试卷提交到第3位老师进行仲裁，作为最终结果。
仲裁员应认真阅卷,在阅卷时应及时发现可能引起当事人对公正性和独立性产生合理怀疑的任何事由,并签署仲裁员公正声明书；
仲裁员应按照确定的组庭时间到本会组庭阅卷，普通程序仲裁案件三名仲裁员应同时阅卷、讨论案情、制定审理方案；
仲裁员在阅卷时,应对案件焦点进行讨论,可以要求双方当事人补充证据材料,并制作组庭阅卷笔录；
仲裁与诉讼同时约定(仲裁和诉讼都约定了)
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