为申请人请律师跟申请人也没关系，申请人该怎么应诉还怎么应诉。把自己的证据整理好，然后要尽量准备的充足，把证据和自己的诉讼请求相对应。只要诉讼请求和证据能够对得上，被申请人请多少律师也没关系。打官司打的是证据，又不是打的律师。
首先，如果有劳动合同，不要把劳动合同的部分内容发给律师，律师通常不会看。因为这样不便于判断合同的整体意思，也表明你对律师的不信任。如果没有劳动合同，那么律师会明确问你是否需要提起劳动仲裁，如果需要，那么一般会要求你提供一些劳动关系证据。如果不愿意提起仲裁，想详细了解相关权益保障内容，从容应对相关争议，最好付费咨询律师。
第二有关劳动合同约定有违约金，希望咨询律师意见。通常这部分律师不会过多地回答，因为违约金有法定的规定，超出法定范围的无效，这部分没有什么更多可说的。
去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁是免费的，但是如果自行委托律师为你代理劳动仲裁案件是需要收取律师费的。
你如果符合法律援助的条件，可以去当地的法律援助中心申请免费法律援助。
劳动仲裁要请律师吗
参与劳动仲裁是律师的一项业务范围。是否聘请律师，取决你对法律的了解程度和你的经济条件。
劳动仲裁需要请律师吗
1、劳动仲裁是否需要请律师还要申请人根据案情来决定。
2、对于争诉标的不大，法律关系清楚的，可以不请律师，多请教多问就可以解决了。
3、如果争诉村的较大、存在争议又需要调查的，请个律师帮助为好。
劳动仲裁律师费是多少：
1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-元，超过一万元不到十万元的部分，按照5-6计算超过十万不到一百万的部分，按照4-5计算。这种方式要求当事人先交纳代理费，即便是官司输了，费用也不退回。
2、办理涉及财产关系的法律事务，律师事务所经与委托人协商同意，可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定，但最高不得超过合同约定标的额的30。这种付费方式，律师事务所与当事人共担风险，如果官司输了，代理费就不用支付。
3、上述费用仅为律师代理费，在仲裁中花费的其他费用，如交通费、邮寄费、住宿费等费用，不论官司输赢，都由当事人自己承担。
劳动案件必须先申请劳动仲裁，对于劳动仲裁结果不服的才可以起诉到法院。
所以这不是由当事人选择的，必须先通过劳动仲裁这个诉讼前的法定程序。并且，劳动案件，劳动者可以不请当地律师，可以选择由专业人士提供远程指导服务。《劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动仲裁象征性的收费，一般都很少，十几或几十元吧，具体询问当地的劳动仲裁机关；至于说律师，有钱就请，没钱就算了，还有律师提供风险代理的，就是打赢了官司再收钱，但比例要高的多。如果不请律师的话也可以咨询一下律师，或直接学习一下相关的法律即可。
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