1、劳动者为申请人，用人单位为被申请人的，劳动仲裁受理通知书，不需要用人单位接收；
2、劳动仲裁委在受理劳动仲裁申请后，会在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人，被申请人收到仲裁申请后，应当提交答辩状，不提交的，不影响仲裁程序进行；
3、法律依据《劳动争议调解仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。第三十条劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。
《不予受理案件通知书》是劳动争议仲裁委员会劳动争议裁决的一种，因此，申诉人收到《不予受理案件通知书》后才能向法院提起诉讼，而此时申诉人起诉期限应适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》关于不服仲裁裁决在15日内向法院提起诉讼的规定。
假如没有在15日内起诉，而是在此期限届满后向法院起诉，则必须看申诉事项是否属于劳动争议范畴，如果属于劳动争议范畴，超过15天的起诉期限，法院将对该劳动争议不进行实体处理。如果申诉人申诉的事项本身不属于劳动争议，而属于法院主管的普通民事纠纷，则申诉人应该在诉讼时效内的任何时间提起诉讼，其合法权利将受到法律保护。
如果收到仲裁不予受理通知书，可以在十五日内依法向上级劳动部门申请复议，也可以在三个月内向人民法院起诉。超期了就不能再申请劳动仲裁了。
业主没交物业费收到法院的仲裁通知书后有两种处理方法：
一是主动到物业补交所欠物业费，结清欠费后，请物业公司撤诉。
二是按照仲裁通知书的要求，届时参加法院主持的仲裁，因为不付物业费是没有任何法律依据的，所以法院仲裁一定是要业主补交物业费和支付滞纳金。业主被动执行仲裁决定支付所欠物业费和滞纳金。
劳动仲裁机构对当事人提出的劳动仲裁申请还没有正式立案受理，只是暂时接受当事人提出的劳动仲裁申请。还需要对当事人提交的劳动仲裁申请书以及证据材料进行审核，再决定是否立案受理并告知申请人。如果立案受理并决定开庭审理的，会向申请人送达开庭传票或者通知书。
劳动仲裁通知书，是由当地劳动仲裁委员会经过初步审核决定予以受理后发出的，传统的方法主要是邮寄书面通知，现在也常用手机短信通知，或在官网上通知。所以，一般情况下是不可能没收到的。假设真没收到，可以打电话询问一下，也可亲自上门查询都可以的。
撤回仲裁范文？撤回仲裁范文怎么写
【本文标题和网址，转载请注明来源】没收到仲裁通知书，没收到仲裁通知书怎么办？ http://www.gdmzwhlytsq.com/ldf/386536.html
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