破产不是那么轻易说你想破产就破产的,必须要达到一定的条件才行。
按照破产法规定,破产要同时满两个条件:
1、不能清偿到期债务
2、资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的
这里第一点是不能清偿到期债务,并不是企业不愿意清偿债务就可以申请破产的
第二点也很严格,只要你企业真的资不抵债而且也的确不能再筹集到资金的,才能申请
因此,如果你公司之前经营尚可的,那么通常是不够条件申请破产的
真的申请破产了,那么你可以直接向法院起诉了,同时要求法院清查该公司是否有抽逃资金的行为。
同时也要马上向破产清算组提出补偿主张。
因为按照破产清算的顺序,除了破产费用和共益债务外,你的赔款是第一顺序赔偿的,清算组进入清算程序后,若能够取得资产和变卖款项,第一是清偿职工工资和劳动保险费用,很有希望拿到手的。
具体的事项建议你咨询一下律师,只有律师对你的情况全面了解后才能真正有的放矢地帮助你。
如果公司倒闭的话,公司的财产首先要支付破产费用和破产工人的工资。
第二,顺序就是劳动员工的工资,既然你说的没有财产可分,那么你去劳动仲裁又能赢得什么呢?什么也赢得不了,因为公司已经破产了,什么也没有了。如果要有的话,你是属于第二顺序分配人的,
法院裁定企业破产后终结前,你与原企业的纠纷可以到清算组交涉,如解决不了可申请仲裁,仲裁的另一方应是破产企业的代表人清算组。
如果法院裁定企业破产终结,你没有申报债权或申报的债权未完全清偿,将不再清偿。如申请仲裁,仲裁机构也不会受理。
仲裁阅卷笔录(劳动仲裁阅卷笔录)
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