网上申请不了强制之行。
想申请强制执行，需要亲自去法院立案庭立案。立案时需要携带本人身份证原件复印件，劳动仲裁裁决书原件复印件，申请人如果是单位的需要提交单位的营业执照复印件，提交单位的对公银行账号，以及单位的其他财产线索。
对于投诉劳动仲裁员，是劳动仲裁委员会负责，只要到劳保局的办事大厅与那里的工作人员表述需要劳动仲裁他们会给表格与申请资料。
然后在办事大厅交给那里的工作人员，可以拿到一张受理告知书。然后就可以递交诉求与相关证据了。另外劳动仲裁也可以直接到人民法院递交仲裁诉讼书的。法院一般在60个工作日之内结案。
操作肯简单。我们只需要做的就是打电话投诉说下自己的遭遇，提供证据，去拿钱完事儿。其他的劳动局会帮你处理好，完全不会耽误到自己多少时间。
1、直接打12333劳动局电话举报，实名投诉举报，跟她们详细说下你的情况。之后过两天就会有劳动局专属解决此事件的人员给你打电话帮助你解决问题。他会告诉你怎么做，还有要准备的材料，离你最近的劳动局位置。
2、你要准备在那个公司工作过的证据，证明劳动关系。可以是劳动合同，如果没签订劳动合同，有那个单位的工牌、工服、在那儿工作的照片、视频都可以。
3、就是你上班的考勤要有的，没有的话或者已经离职了，可以找单位要，找同事帮忙都行。实在要不到就根据你自己的真实打卡情况自己做一个考勤表。
然后把考勤、身份证复印一份，还有一些其他的证据。带着去劳动局工作人员给你提供的位置提交，他还会让你填写一张投诉资料，就是再把你的真实情况还有诉求写上边就好了。你把证据给他后，第二天就会有侦查大队人员去你用人单位侦查，跟你们公司负责人协调，之后你单位里的人会主动联系你解决问题的。事情解决好，本人再去劳动局撤诉就好了。
我想要申请劳动仲裁，或者向劳动监察投诉，应该做些什么？一般情况下需要申请劳动仲裁或者向劳动监察投诉需要你准备你所需要申请和投诉的理由和相关的证明材料。比如没有和你签到劳动合同，你需要准备工资条，或者银行卡工资收入流水，考勤表，打卡表或者派工单等等的证明，这些资料是证明你上班时间和薪酬待遇的重要证据。如果你要投诉什么工作中违反劳动法的事情，你需要准备相关的单位上让你违反劳动法的什么延时加班，没有按时发工资或者随意拖欠工资，任意克扣工资，没有劳动防护用品之类的资料，像一些罚款单，工作场所的违规照片和一起工友的证明材料，医院的职业病检查报告等等的东西，现在法律规定一些微信上面的聊天记录和通话录音也可以作为证据使用。你要是实在还是不明白，可以去你们当地的律师事务所咨询一下，费用大概是50-100块钱左右，也可以去找你们那里的政府总工会寻求免费的法律援助，让律师帮助你准备申请仲裁和投诉的资料。
劳动仲裁程序为：
1、申请人向劳动争议仲裁委员会提交书面的仲裁申请；
2、劳动争议仲裁委员在收到仲裁申请书当天起的5天之内，决定是否要受理；
3、如劳动争议仲裁委员确认受理仲裁申请之后，会在5天之内将仲裁申请书的副本送给被申请人；
4、仲裁庭一般会在开庭的前5天，将开庭日期、以及地点以书面通知的形式通知双方当事人；
5、仲裁庭裁决劳动争议案件，应该自劳动争议仲裁委员会接受受理仲裁申请的45天之内结束，如果案情较为复杂的可以延期至15日。
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