没有保险仲裁工伤？没有保险仲裁工伤怎么赔

没有签订劳动合同没有买工伤保险人已亡故如何申请劳动仲裁

没有签订劳动合同，没有购买工伤保险，人也亡故了，没有办法申请劳动仲裁！

对于劳动合同终止时间以员工死亡的解释，劳动者死亡，劳动关系自动解除。

只需向当地劳动部门做一下备案即可。意外死亡公司是不负责的，公司仅对工伤负责，包括工伤保险也是，意外死亡，如果员工购买了意外险之类的保险，保险公司会赔付的。

但是，由于劳动者死亡，劳动关系解除，就不存在劳动仲裁了。

没买社保的建筑企业怕工伤劳动仲裁吗

怕。企业为员工购买社保是其法定义务。员工发生工伤，由工伤保险基金支付大部分待遇，企业只需支付一小部分。若企业没有为员工购买社保，则员工工伤发生的所有费用，都需要企业自行支付，这对企业来说不是一笔小数目。

员工受伤到仲裁需要三个步骤:

一、工伤认定。员工发生事故伤害，企业应自发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，企业未提出的，员工或近亲属在一年之内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

二、劳动能力鉴定。工伤认定后，若经治疗伤情相对稳定后存在残疾影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

三、仲裁。前两项均完成后，员工和企业就工伤赔偿金额进行协商，协商不成或者企业拒绝赔偿，则员工可以根据工伤认定决定和劳动能力鉴定结论向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，要求企业按照《工伤保险条例》规定的赔偿项目和赔偿标准支付赔偿金。

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