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青岛人社劳动仲裁有用吗

青岛人社劳动仲裁是有用的，因为它是一种解决劳动纠纷的方式。当员工与雇主之间发生纠纷时，可以向人社部门提交仲裁申请，经过调解或仲裁，解决矛盾，保护双方的合法权益。

人社劳动仲裁具有权威性、及时性和公正性等特点，可以减少劳动争议的发生，维护社会稳定和谐。因此，青岛人社劳动仲裁的存在是必要而有效的，对于保护劳动者和企业的合法权益具有重要作用。

青岛市劳动仲裁条例

劳动仲裁委办公室应审查申诉书下列内容：

（一）是否属于受理范围，是否属于本委管辖范围；

（二）申诉人与本案是否有直接利害关系，申诉请求是否明确、具体，被诉人是否明确；

（三）申诉书填写是否符合要求；

（四）申诉请求是否在法定申请仲裁时效期间内提出。

对符合规定的申诉，劳动仲裁委应分别下列情况于7日内作出处理：

（一）符合受理条件的，立案受理，并签发受理案件通知书；

（二）不属于本委管辖的，告知申诉人到有管辖权的仲裁委员会申请仲裁；

（三）不符合劳动仲裁委受理范围的，下发不予受理决定书；

（四）申诉书不符合要求的，书面告知申诉人7日内补正、补充，自收到申诉书的时间自补正、补充完毕之日起计算处理期间。

（五）申诉请求中有部分不属于受理范围的，应通知申诉人将其撤销；申诉人拒不撤销的，裁决时予以分别处理。

（六）不属于劳动争议的，告知当事人向有关部门反映。

劳动仲裁啥时候放假

休息的。劳动局周六、周日都休息的。要申请仲裁，需准备好材料，身份证、仲裁申请书、证据、企业注册信息，在周一到周五正常工作日去仲裁的立案庭去申请，先要咨询，弄清楚后在提交相关材料。我国的国家机关绝大多数都实行的双休制度，所以周六周日一般是不能正常办公的。

仲裁委工资高吗

仲裁委员会平均工资为7500元/月,其中100%的工资收入位于区间6000-8000元/月。年终奖:10000元五险一金住房公积金:上班时间经常晚下班周六周日偶尔加班。

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