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企业如何应诉劳动仲裁(企业如何应诉劳动仲裁问题)

劳动法
2024-04-08 09:20:33
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劳动仲裁后的应诉问题

对于应如何应诉劳动仲裁，给出几点建议如下：

1、开庭时带上身份证，以备确认身份。

2、相关证据的准备。提交存在劳动关系的相关证据。

3、熟悉相关的法律法规条款，最好复印一份，便于仲裁庭陈述及在辩论程序中方便使用。

4、仲裁请求当地包含薪水、赔偿、福利事项的，先计算好单位应该赔偿数额和计算的依据。

5、自书一份陈述材料或提纲，防止庭上有所遗漏。

6、案件复杂的情况建议请一位代理人。

劳动仲裁应诉需要律师吗

根据中国劳动法规定，劳动仲裁应诉过程中，双方当事人可以自行进行辩论，无需律师代理。然而，由于劳动法涉及复杂的法律程序和专业知识，雇佣一位经验丰富的劳动法律律师可以提供专业的法律建议和代理，帮助您更好地维护自己的权益，增加胜诉的机会。因此，虽然不是必需，但律师在劳动仲裁应诉中可以起到重要的辅助作用。

劳动仲裁做出裁决后公司上诉，我该怎么应诉

人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。

《中华人民共和国民事诉讼法》

第一百二十五条人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。

被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。