欠薪 仲裁 证据 欠薪 仲裁 证据怎么写

劳动仲裁开庭前是不是能知道对方提供的证据

肯定能知道对方提交给仲裁机构的证据。因为劳动者向仲裁机构申请劳动仲裁时，需要提交仲裁申请书以及相关的证据材料，仲裁庭接受申请后，需要向被申请人送达仲裁申请书以及证据材料复印件。

如果不送达或者不向被申请人提交证据材料，被申请人就无法答辩，从而无法正常开庭审理。

劳动仲裁证据交给劳动局吗

不是。是交给劳动局下属的劳动仲裁院。劳动者就自己与用人单位之间的劳动争议纠纷申请劳动仲裁，需要向劳动仲裁院提交仲裁申请书以及证据材料。

案件是劳动局内设的劳动仲裁院负责审理，因此证据也应当向该院提交，不是提交给劳动局。

工作群里的聊天记录能作为劳动仲裁证据吗

根据之前实践，关键看仲裁委了。有时可以"该群记录无证据证明及指向为XX公司"而不被采信；而有的却大胆以“聊天内容与XX公司业务高度吻合”而被做为证据使用。总之，说句法外话，对于"模棱两可"类证据，仲裁员的权力刚好起了"中国特色"的作用。个人认为，要想让此类电子证据起作用，必须证明公司与群、群与群员、群和群员真实身份的确认、群讨论内容的真实性这四个方面予以举证进而固定证据。

举个例子，几个日本人，成立一个"泰国国民群"，群内专门谈泰国国家事务管理，那能认定这几个人是泰国人吗？！

劳动仲裁被告没有证据材料会咋判

我国法律规定，谁主张谁举证，所以对于举证不能的一方，将承担对自己不利的法律后果。

劳动仲裁或诉讼中，被申请人或被告不能就自己的主张提供充分的证据加以证明的，大概率会被判败诉。但是，劳动争议类案件有其特殊性，就是在有证据证明单位掌握相应证据的前提下，举证责任可以倒置。

为何劳动仲裁不看原告的证据呢

因为原告的证据、已经在向劳动仲裁院申请劳动仲裁时提交。劳动仲裁院需要看用人单位提交什么样的证据，然后根据双方提交的证据，归纳争议焦点，确定双方是否有调解解决的可能。

劳动仲裁开庭审理时，仲裁员不仅需要看被申请人的证据原件，同时也需要看原告的证据原件。

劳动诉讼与劳动仲裁有哪些不同?

仲裁可跨区？仲裁可以异地仲裁吗

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仲裁阅卷笔录(劳动仲裁阅卷笔录)

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