经济补偿金或者仲裁款项。
备注只是表明款项用途，怎么写不是很重要，只要对方能知道这个钱是干嘛来的就行了。
劳动合同法规定的补偿标准，按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的经济补偿金。六个月以上的按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
关于这个问题，仲裁款是指在国际贸易中，当双方发生争端时，双方同意通过仲裁来解决争端，由仲裁机构裁决胜方应该支付败方的金额。这个金额就被称为仲裁款。仲裁款是一个合法、公正、有效的解决争端方式，可以减少争端的时间和成本。
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平台仲裁后将依据仲裁结果进行后续处理的依据。平台如依据双方提供材料决定给消费者先行赔付处理，涉及损失由商家承担，平台可直接从商家保证金或其他对商家的应付款项中予以抵扣。以下情况，退款处理后，商家若要求取回商品需与消费者协商，平台不介入处理。
（一）平台介入争议处理后，若商家未在规定时间内提供退换货地址；或者退货地址、联系方式错误致使消费者无法操作退换货或者快递无法送达。
（二）买卖双方协商一致后，消费者将货物发给商家且物流状态也能查询到，商家无正当理由拒绝签收商品，使货物滞留在物流或返回至发件方。
（三）买卖双方协商一致或平台处理结果为换货，商家收到消费者退回的商品后未在规定时间内再次发货，平台有权依据情况决定是否对交易款项做先行赔付处理。
（四）平台联系商家处理退货等相关售后问题时，无法联系上商家、商家无法给出解决方案或商家拒绝处理的情形。
劳动仲裁执行款的支付通常遵循以下步骤：
1.劳动者或用人单位在收到裁决书后，并不意味着该裁决书立即发生法律效力。一般来说，各方自收到裁决书后，均有15天的起诉期。如果在这一期限内，任意一方向人民法院提起诉讼，那么该裁决书就不具有法律效力。只有当双方均未在起诉期限内提起诉讼，该裁决书才会发生法律效力。
2.裁决书发生法律效力后，作为履行款项支付义务的一方，应在裁决书约定的期限内向胜诉方支付裁决书中裁定的款项。如履行款项支付的一方未在裁决书约定的期限内支付款项，胜诉方可以从约定履行期限届满之日起，依法申请强制执行。
3.如果涉及到先予执行的情况，劳动者需要先递交申请。写好先予执行申请书并递交，同时需要描述自身因生活困难，再拿不到钱就快饿死的情况。但注意不要写得太夸张，要根据自身现有证据描述，如工资收入是本人唯一收入来源等。这些证据后期需要一起递交给仲裁员。
4.仲裁庭在裁决案件时，会考虑申请人追索的劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等因素。如果仲裁裁决涉及数项，对单项裁决数额不超过当地月最低工资标准十二个月金额的事项，应当适用终局裁决。
单位不执行仲裁 单位不执行仲裁裁决会受处罚吗
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