孕期仲裁案例(孕妇仲裁胜诉案例)

孕妇劳动仲裁申请书怎么写

尊敬的仲裁委员会：

本人是一名孕妇，在公司工作期间发生纠纷，现依据中华人民共和国劳动法相关规定，向贵仲裁委员会提出劳动仲裁申请。主要争议点是公司未能按照相关规定保障本人的产假权利和保障措施。

本人在公司工作已有多年，一直表现出色。然而，在怀孕后，公司开始对本人实施不公待遇，未能按照规定给予产假休息，并且未能对本人的工作岗位进行适当调整。造成了本人在怀孕期间的身体和心理负担过大，并影响了本人未来的职业发展。

因此，本人向贵仲裁委员会提出申请，请求贵委员会依法保障本人的合法权益，追究公司的违法行为，并赔偿相应的经济损失。

敬礼

申请人：XXX

联系方式：XXX

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不可以降薪，保护妇女权益可以依法申请仲裁机构给予支持，性别歧视这种旧观念早就废了，同工同酬是当今一个文明进步国家的表现，如果不能做到尊重妇女和儿童的地位，那么说明我们的国家还没有完全进入真正文明进步的时代！受到不公平待遇的女工可以寻求法律保护！

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