因为工伤引起的劳动争议,申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日。
首先应该明确去劳动仲裁局是申请仲裁,投诉的话去劳动监察大队就行。申请劳动仲裁需要提交劳动仲裁申请书,公司注册登记信息,个人身份证复印件,劳动合同以及能支持你主张的证据等。
不可以的。
每个市区都要劳动仲裁委员会,而且当地的劳动仲裁只能解决当地劳动仲裁问题。
一般情况下,员工与用人单位有劳动纠纷,只能在单位注册地的劳动仲裁委员会申请协调解决,只有分公司的形式可以在总公司所在地申请劳动仲裁。
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