仲裁会在档案，仲裁会在档案里面没

劳动仲裁会记录个人档案吗

劳动仲裁不会记入档案。劳动仲裁属于民事纠纷，个人档案不会进行收录，只有在违反刑法，构成犯罪需要承担刑事时，个人档案才会对刑事犯罪记录进行收录。

劳动仲裁如果公司赢了会有记录么

会有记录，劳动机关会保存相关的档案，是司法机关处罚的档案，不包括劳动机关的仲裁档案。不会留下案底。申请劳动仲裁是发生纠纷之后才会申请的，而案底是在刑事案件的时候，犯罪才会有的，所以劳动仲裁，申请之后不会产生案底，因为没有构成犯罪。

劳动仲裁会留记录吗

是的，劳动仲裁会会留下记录。根据我国《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动仲裁委员会应当对受理、调解和裁决的劳动争议案件进行记录。具体而言，劳动仲裁记录主要包括以下内容：

1.受理登记表：包括劳动仲裁申请人和被申请人的基本信息、争议的事实和依据等。

2.调解记录：包括调解过程的记录和调解协议的备案等。

3.裁决书：包括劳动仲裁委员会的认定、裁决结果和裁决理由等。

4.其他记录：包括证据材料、听证笔录、卷宗等。

这些记录是劳动仲裁过程中的重要文件，可以作为裁决依据和证据材料。在劳动争议解决后，相关记录会被归档保存，因此可以在未来的时间里进行查询和复查。

劳动仲裁会在工商留下记录不

申请劳动仲裁，劳动机关会保存相关的档案。所谓的案底，是司法机关处罚的档案，不包括劳动机关的仲裁档案。不会留下案底。

案底一般指某人过去犯法或犯罪行为的记录。又称犯罪人员犯罪记录制度，在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录，而该犯罪档案一般存放至公安部门保存。

法律规定

《中华人民共和国刑事诉讼法》

第二百八十六条犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。

犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密

劳动仲裁会记入档案吗

他们担心要是自己进行了劳动仲裁，将会记入到个人的劳动档案里，将来影响工作。看看...劳动仲裁并不会记入到个人的档案里面，但是对于劳动者来说如果有需要申请劳动仲裁

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