深圳劳动仲裁咨询？坪山劳动仲裁位置在哪里

当你遇到工作中的权益争议，劳动仲裁是您争取权益的有效途径。然而，对于劳动仲裁的程序、申请费用、查询方式是否还感到迷惑？近期，我们收到了许多关于“深圳劳动仲裁和坪山劳动仲裁位置”的咨询问题。针对这些问题，我们将在这篇文章中为您详细介绍深圳市劳动仲裁受理查询方式以及如何在深圳申请劳动仲裁，帮助您理解劳动仲裁的相关信息和费用问题。此外，我们也会为您解释深圳市劳动仲裁的流程，以及深圳南山区的劳动仲裁流程，以便您更好的保护自己的权益。

一、深圳市劳动仲裁受理了去哪里查询

您可以通过以下方式查询深圳市劳动仲裁的受理情况：

1.深圳市劳动仲裁委员会官方网站：您可以访问深圳市劳动仲裁委员会的官方网站，在网站上查找相关查询入口或联系方式，以了解您的劳动仲裁案件的受理情况。

2.电话咨询：您可以拨打深圳市劳动仲裁委员会的咨询电话，咨询工作人员将为您提供相关信息和查询指导。深圳市劳动仲裁委员会的联系电话可以在官方网站或相关劳动仲裁机构的公告上找到。

3.互联网查询平台：根据地区的不同，一些省或市的劳动仲裁机构可能提供在线查询平台，您可以在相关政府网站或劳动仲裁机构的官方网站上查找该平台，并按照要求进行查询。

请注意，查询劳动仲裁的受理情况可能需要一些个人身份和案件相关的信息进行核实。因此，在查询前，准备好与案件有关的信息，如您的姓名、劳动合同编号、争议事实等，以便更方便地查询和获取准确的回复。

二、在深圳怎么申请劳动仲裁

劳动争议当事人申请仲裁，应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费。仲裁费包括受理费和处理费。

劳动争议案件受理费收费标准：3人以下的，每件20元；4至9人的，每件30元；10人以上的集体劳动争议案件，每件50元。

（一）没有争议金额的案件，每件300元。

（二）有争议金额的案件，按下列标准累加收费：

1.争议金额在1万元以内（含1万元）的案件，每件500元；

2.争议金额超过1万元至5万元（含5万元）的部分，按3%收费；

3.争议金额超过5万元至10万元（含10万元）的部分，按2%收费；

4.争议金额超过10万元的部分，按1%收费。

劳动争议案件的争议金额以申诉人请求的数额为准；请求的数额与实际争议金额不一致的，以实际争议金额为准。

案件受理费由申诉人在收到仲裁委员会的受理通知后五日内预交，逾期不交的，按撤诉处理。

案件处理费由当事人双方在收到仲裁委员会的通知后五日内预付，预付金额按第四条规定的标准由受理案件的仲裁委员会视案情而定。

申请劳动仲裁的当事人遇有下列特殊情况，除交纳仲裁处理费和受理费外，还应当负担下列费用：

（一）负有举证责任的当事人自行收集、提供证据确有困难，向仲裁委员会提出异地调查取证申请，或仲裁委员会认为确有必要异地调查取证所发生的办案人员差旅费用；

（二）当事人依法申请复制与本案有关的材料、仲裁文书的实际费用；

（三）当事人申请第三方进行鉴定、勘验、翻译、公告的费用；

（四）证人、鉴定人、翻译人员出庭的交通费、食宿费和误工补贴等费用。

前款规定的费用，（一）项、（四）项的食宿费和误工补贴按国家规定的标准收取，（二）、（三）项和（四）项的交通费按实际支付的金额收取，由提出申请的当事人预付。

经仲裁委员会裁决的案件，当事人一方败诉，一方胜诉的，仲裁费由败诉的一方负担；当事人部分败诉，部分胜诉的，仲裁费由仲裁委员会决定双方各自负担的数额。

案件经仲裁委员会调解达成协议的，仲裁费的负担由双方当事人协商解决；协商不成的，由仲裁委员会决定。撤诉的案件，仲裁费由申诉人负担，减半收取。

职工当事人交纳仲裁费确有困难，符合下列情形之一的，可向受案的劳动争议仲裁机构申请减、缓、免交仲裁费：

（一）追索工伤医疗待遇，没有固定收入的伤病残人员；

（二）符合当地政府规定的最低生活保障对象人员；

（三）已经按规定接受法律援助的人员；

（四）劳动仲裁机构认为其它确有困难的人员。

三、深圳劳动仲裁怎么做

1、劳动仲裁的流程在深圳市按照以下：一方当事人根据劳动合同条款或事后达成的仲裁协议将发生的争议依法请求仲裁委员会进行仲裁；

2、仲裁委员会受理后根据当事人选定仲裁员组成仲裁庭；在双方当事人和其他仲裁参与人参加下对仲裁请求进行实体审理；最终对当事人权利义务作出裁断。

四、深圳南山区劳动仲裁流程

1、劳动者自权益受损之日起一年内，向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请，依据《劳动仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

2、劳动仲裁委员会收到申请后，在五日内作出是否受理的决定。如果受理，则在五日内将申请书副本送达被申请人。

3、劳动仲裁委员会安排开庭日期，并在开庭前五日将开庭日期、地点书面通知双方当事人。

4、劳动仲裁委员会依法调解，调解不成的，作出仲裁裁决。

5、劳动者对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院提起诉讼。

6、以上流程供您参考，具体规定请咨询当地的劳动仲裁部门。

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