深圳作为中国的经济中心之一，其快速发展的职场环境中因合同争议、工资纠纷、劳动条件问题等也不乏劳动人事争议的出现。为此，深圳市设立了劳动仲裁委员会，为职场中出现的各类人事争议提供仲裁服务。本文主要探讨如何在深圳市申请劳动仲裁，介绍在深圳进行劳动仲裁的步骤、所需条件以及相关事项。本文的探讨主要基于深圳市政府及其相关部门的法令、规定以及深圳市劳动争议仲裁委员会的服务规程，力图为在深圳遇到劳动争议的劳动者提供一份详尽的指南。
1、劳动仲裁的流程在深圳市按照以下：一方当事人根据劳动合同条款或事后达成的仲裁协议将发生的争议依法请求仲裁委员会进行仲裁；
2、仲裁委员会受理后根据当事人选定仲裁员组成仲裁庭；在双方当事人和其他仲裁参与人参加下对仲裁请求进行实体审理；最终对当事人权利义务作出裁断。
在深圳办理劳动仲裁业务是需要提前网上预约的。
一、深圳人社公众号预约劳动仲裁
1、微信搜索“深圳人社”，并关注深圳人社微信公众号
2、点击菜单栏中的“办事”并选择“掌上办事”
3、在网上办事大厅中选择“E仲裁服务”
4、进入服务平台后，点击“个人争议申请”
5、点击新建申请，按系统提示录入个人申请信息以及送达信息、材料递交方式后，点击提交申请即可
2、搜索找到“市人力资源保障局”
3、找到“E仲裁服务”并点击进入
4、进入服务平台后，点击“个人争议申请”
5、点击新建申请，按系统提示录入个人申请信息以及送达信息、材料递交方式后，点击提交申请即可
1、打开微信点击“发现”—“小程序”搜索找到“粤省事”
4、选择要办理的业务并通过人脸识别登录
四、“深圳劳动人事争议微仲裁”微信小程序预约
1、打开微信点击“发现”—“小程序”后搜索“深圳劳动人事争议微仲裁”
2、打开小程序，点击“我的案件”
3、进入实名验证环节，需要填入姓名和身份证
1、2申请劳动仲裁需要提供相关证据，如劳动合同、工资单、加班记录等，同时需要向深圳市劳动争议仲裁委员会提交申请书并缴纳一定的费用，仲裁委员会将会安排仲裁庭进行仲裁。
2、3如果申请人不满意仲裁结果，还可以向法院提起诉讼，或者直接向劳动部门投诉，但是这些程序的时间和费用会比较高。
1、当事人申请仲裁应当采用书面形式。以书面形式申
2、请仲裁有利于明确表达申请人的仲裁请求及其所根
3、据的事实和理由,也便于劳动争议仲裁委员会审查
4、决定是否受理。以及在决定受理后,向被申请人转达
5、原告的仲裁请求及其依据,方便被申请人行使答辩的
根据《中华人民共和国劳动人事争议仲裁法》和《劳动人事争议办案规则》等相关法律法规规定，不同区域发生的劳动争议由不同的劳动争议仲裁委员会管辖。对于符合立案的劳动争议由公司注册地所在劳动争议仲裁委员会管辖，发现不属于辖区的劳动争议仲裁委员会应当移交至有权管辖的劳动争议仲裁委员会。
约定起诉或仲裁 约定起诉或仲裁的情形
【本文标题和网址，转载请注明来源】深圳劳动仲裁委员会(新劳动人事争议仲裁服务平台的功能) http://www.gdmzwhlytsq.com/ldf/385192.html
首页
找律师